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    懸賞職位-廠長

    刷新時(shí)間:2015-06-24

    制藥/生物工程

    面議

    北京市 | 本科 | 3-5年

    基本信息
    工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:其他
    職位類別:其他制藥/醫(yī)療器械 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:經(jīng)理
    職位描述


    崗位職責(zé):
    1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令;
    2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
    3. 跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,降低生產(chǎn)成本;
    4. 做好生產(chǎn)車間6S管理的開展工作;
    5. 負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù);
    6. 負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂車間主管考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等;
    7. 對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,配合人事部負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期考評(píng);
    8. 與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作;
    9. 負(fù)責(zé)審核本部門工(量)用具的申購、領(lǐng)取;
    10. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù);
    11. 定期并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映本部門的真實(shí)工作情況;
    12. 掌握、員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
    年齡要求:40-20歲 性別要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其他 公司規(guī)模:500-999人
    所屬行業(yè):制藥/生物工程
    企業(yè)介紹

    暫無

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