崗位職責(zé)：1、分公司組織發(fā)展與人員編制管理；2、分公司招聘的組織與實(shí)施，招聘預(yù)算及渠道管理；任職資格：1、3年以上人力資源工作經(jīng)歷，招聘專業(yè)出身，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展意愿；3、知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。4、工作地點(diǎn)：上海周邊

華夏幸福基業(yè)股份有限公司（股票代碼：600340）創(chuàng)立于1998年，是中國(guó)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)新城運(yùn)營(yíng)商。截止2015年9月底，公司資產(chǎn)規(guī)模已接近1500億元。 ? ?公司以“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、人民幸福”的產(chǎn)業(yè)新城為核心產(chǎn)品，秉持“四個(gè)堅(jiān)持”的產(chǎn)業(yè)新城系統(tǒng)化發(fā)展理念，即“堅(jiān)持以綠色生態(tài)為底板，堅(jiān)持以幸福城市為載體，堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為內(nèi)核，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)集群集聚為抓手”，通過(guò)創(chuàng)新升級(jí)“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、合作共贏”的PPP市場(chǎng)化運(yùn)作模式，探索并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)新城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市發(fā)展和民生保障，有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價(jià)值。 ? ?華夏幸福具有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)及高效的組織體系。截至2015年9月底擁有主營(yíng)業(yè)務(wù)員工4000余名，平均年齡33歲，碩士及以上學(xué)歷超1000人，高管團(tuán)隊(duì)有多位來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)。 ? ?圍繞國(guó)家三大戰(zhàn)略重點(diǎn)區(qū)域，公司夯實(shí)鞏固京津冀區(qū)域，積極布局長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，謀劃卡位“一帶一路”和自貿(mào)區(qū)。目前，公司的事業(yè)版圖主要布局于京津冀、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶和沈陽(yáng)都市圈，遍布北京、河北、上海、遼寧、江蘇、浙江、四川、安徽等全國(guó)30余個(gè)區(qū)域。截至2015年6月底，公司為各地產(chǎn)業(yè)新城累計(jì)引進(jìn)簽約企業(yè)超700家，招商引資額突破1900億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位4萬(wàn)余個(gè)。 ? ?華夏幸福致力于成為全球產(chǎn)業(yè)新城的引領(lǐng)者，十幾年來(lái)，依托市場(chǎng)化運(yùn)作模式，成就了新常態(tài)下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展樣本與價(jià)值理念。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會(huì)資本合作）模式，作為創(chuàng)造性典型經(jīng)驗(yàn)，被國(guó)務(wù)院辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。 ? ?承載著中國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型城鎮(zhèn)化的偉大夢(mèng)想，未來(lái)，華夏幸福將堅(jiān)定不移的打造產(chǎn)業(yè)新城，使所開(kāi)發(fā)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、人民幸福