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    人事行政主管-物業(yè)

    刷新時(shí)間:2018-11-06

    制藥/生物工程

    7-10萬

    上海市 | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:綜合管理部
    職位類別:城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì) 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無
    職位描述

    崗位職責(zé):一、行政管理1.負(fù)責(zé)會(huì)議管理,對(duì)外關(guān)系維護(hù),收集公司提供的各種工作情況、資料和數(shù)據(jù);2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制、檔案管理和歸檔相關(guān)文件;3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的執(zhí)行工作,辦公用品采購(gòu)和發(fā)放,辦公設(shè)備的管理和維護(hù)等。4.負(fù)責(zé)做好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通。二、人事管理1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行,及時(shí)向員工傳達(dá);2. 根據(jù)需要協(xié)助做好員工的安排調(diào)配、應(yīng)聘人員的面試,員工的調(diào)入調(diào)出,并協(xié)助辦好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù);.3負(fù)責(zé)員工考勤管理,薪酬制作和發(fā)放,人事報(bào)表,人工成本預(yù)算和執(zhí)行;3.協(xié)助完成員工績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲管理,參與活動(dòng)的組織和策劃。4.配合建設(shè)企業(yè)文化,根據(jù)公司需求配制合同培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);2.3年以上物業(yè)公司行政及人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉上海勞動(dòng)法律法規(guī);3. 熟悉勞動(dòng)人事、工資、社會(huì)保險(xiǎn)的操作流程;4.有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    年齡要求:不限
    語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):制藥/生物工程
    企業(yè)介紹

    浙江龍盛集團(tuán)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)(龍盛置地集團(tuán))為浙江龍盛集團(tuán)股份有限公司下屬的四大核心業(yè)務(wù)主體之一,擁有國(guó)家房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)企業(yè)多家。專業(yè)從事住宅產(chǎn)業(yè)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)投資租賃、物業(yè)管理,以及建材經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。事業(yè)部以多元化的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),以品質(zhì)鑄就品牌的企業(yè)價(jià)值觀,踐行城市運(yùn)營(yíng)商的企業(yè)理想和社會(huì)責(zé)任,致力為城市發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 ? ?房產(chǎn)事業(yè)部自2003年8月成立第一家房產(chǎn)公司以來,已發(fā)展成為擁有房地產(chǎn)開發(fā)公司五家、物業(yè)管理公司一家、商貿(mào)公司一家,以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,上下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈,集設(shè)計(jì)、開發(fā)、營(yíng)銷、物業(yè)管理、商貿(mào)等一體化的房地產(chǎn)事業(yè)部體系。截止2010年底,事業(yè)部土地面積合計(jì)626.68畝,土地金額19.73億,總施工面積94.68萬方。預(yù)計(jì)總銷售為78.98億元,利潤(rùn)總額達(dá)23.6億元。開展的房產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍涵蓋住宅、商業(yè)、保障性住房等多種物業(yè)類型。 ? ?房地產(chǎn)事業(yè)部擁有一支具有高度敬業(yè)精神、匯集海內(nèi)外專業(yè)精英的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),在管理上引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的開發(fā)及管理模式,在設(shè)計(jì)、土建、結(jié)構(gòu)、造價(jià)等方面發(fā)揮一流的專業(yè)注冊(cè)人員的職業(yè)技能并打造出房地產(chǎn)事業(yè)部的高素質(zhì)品牌形象。其中龍盛·華城右岸的小區(qū)設(shè)計(jì)方案在“中國(guó)國(guó)際藝術(shù)雙年展”中榮獲“國(guó)際建筑藝術(shù)綜合金獎(jiǎng)”,并被列為浙江省首個(gè)“全國(guó)綠色住宅示范項(xiàng)目”。 ? ?房產(chǎn)事業(yè)部在開發(fā)過程中始終嚴(yán)格控制產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工建設(shè),以及物業(yè)服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,力圖把品質(zhì)理念落實(shí)到產(chǎn)品和服務(wù)的每一處細(xì)節(jié)。極力完善房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù),通過為客戶提供符合其需求的高品質(zhì)房地產(chǎn)物業(yè)產(chǎn)品及增值服務(wù),以改善和提高人們工作生活環(huán)境的品質(zhì),取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為股東創(chuàng)造良好的投資收益,為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn),持續(xù)經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展,全力打造百億房產(chǎn)。

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