職位描述：
1.根據公司發展戰略和經營計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案，向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2.制定公司研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
3.根據公司的情況，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執行相關管理制度及政策的落實；
4.負責人力資源部的組建，協調和指導本部門和各用人部門對于人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等人力資源管理各項工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
5.維護、發展及傳播企業文化；
6.計劃和審核人力資源管理成本；
7.完成上級交辦的其他各項工作任務。

任職資格：
1.學歷要求：
-畢業于211或985院校、統招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業優先。
2.工作經驗
-8年以上IT軟件互聯網相關工作經驗，3年以上人力資源總監或5年以上人事經理工作經驗；
-參與過大型公司人力資源管理工作的規劃、建立、實施和管理工作；
-對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，精通人力資源管理各個職能模塊，能夠指導各個職能模塊的工作；
-精通國家及北京市相關勞動人事政策規定，熟悉現代企業人力資源管理實務。
3.能力要求：
-具有戰略、策略化思維，具有較強的分析、解決問題的能力；
-具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心；
-能夠快速了解業務，并將人事工作與業務需求有機結合。
4.素質要求：
-工作踏實，態度積極，能夠承受工作壓力；
-責任心強，正直誠實，值得信賴。

【關于我們】
我們成立于2000年10月，是一家已經在新三板掛牌上市的專注于智能語音、智能圖像、語義理解等核心技術擁有多項自主知識產權的人工智能高新技術公司。
【我們的團隊】
我們的創始團隊、核心研發團隊始于清華，我們與清華實驗室長期保持戰略合作關系，清華大學產業基金入資捷通華聲成為我們的第二大股東， 共同創立“清華靈云人工智能研究中心”。依托于清華的頂尖人才支持，我們的技術在業內遙遙領先。
【我們的客戶】
服務于百度導航、搜狗導航、小米、樂視、滴滴打車、京東商城、攜程網、去哪兒網、奔馳、中國農業銀行等知名公司。
【我們的產品】
我們有全球首個全方位人工智能開放平臺-靈云平臺，（aicloud.com），將語音交互、圖像識別、語義理解、生物特征識別等技術完美整合，實現并提供全方位一體化的人工智能技術解決方案與服務。多項技術市場占有率達到50%。
北京捷通華聲科技股份有限公司（www.sinovoice.com）成立于2000年，是一家專注于智能語音、智能圖像、語義理解等人工智能技術的研究與應用，全面發展人工智能云服務的高新技術企業。2011年捷通華聲推出了全球首個全方位人工智能開放平臺—靈云平臺（hcicloud.com），以“云 + 端”方式，為產業界提供語音合成（TTS）、語音識別（ASR）、聲紋識別（VPR）、手寫識別（HWR）、光學字符識別（OCR）、指紋識別（FPR）、機器翻譯（MT）、自然語言理解（NLU）等全方位人工智能能力。靈云平臺通過服務百度導航、搜狗導航、導航犬、滴滴打車、漢字英雄、天行聽書、天行輸入法、觸寶輸入法等“家喻戶曉”移動應用服務，及服務京東商城、攜程網、去哪兒網等大型互聯網平臺，使中國13億社會大眾群體充分感受并體驗到智能語音等人工智能技術為現代生活所帶來的輕松與便捷。
2013年，清華大學產業基金入資捷通華聲，成為捷通華聲第二大股東。隨后雙方共同創立“清華靈云人工智能研究中心”，完成并確立與中國最高學府清華大學新的戰略合作關系。2015年，鑒于捷通華聲公司與清華大學的深入合作在廣大清華校友中得到了廣泛的好評，清華校友總會邀請捷通華聲共同成立“清華校友總會人工智能聯盟”。
捷通華聲已建立完整的短期（月度）、中期（年度）、長期（股權）激勵體系，全面及時肯定團隊成員為企業發展所做出的貢獻。