職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)每月考勤及工資核算，人力成本確認(rèn)
負(fù)責(zé)定期組織公司及客戶方的員工活動(dòng)
記錄及跟蹤公司資產(chǎn)使用情況并定期提供報(bào)告
參與日常客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶保持良好關(guān)系
與招聘團(tuán)隊(duì)配合執(zhí)行員工入職工作和相關(guān)后勤工作
協(xié)助招聘人員組織安排員工面試
定期參與業(yè)務(wù)會議并根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作重點(diǎn)
解決員工日常提出的問題
負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系維護(hù)，提高員工滿意度
負(fù)責(zé)向Account Manager定期匯報(bào)員工的問題和愿望，并提出建設(shè)性建議
任職要求：
大專以上學(xué)歷，英文聽說讀寫熟練
性格開朗活潑，愿意和員工&客戶交流
工作耐心細(xì)致

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。公司服務(wù)遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內(nèi)的25個(gè)城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務(wù)性收入達(dá)19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來，公司服務(wù)性收入的復(fù)合增長率達(dá)到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長”是公司的核心價(jià)值觀。“創(chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會價(jià)值是我們“創(chuàng)造”的終極目標(biāo)；“分享”是體驗(yàn)、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經(jīng)驗(yàn)；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團(tuán)隊(duì)”共成長，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠(yuǎn)是專家、很專業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務(wù)有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領(lǐng)域的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)積累，以及完整的外包團(tuán)隊(duì)和人力資源供應(yīng)體系以及華為成熟的管理平臺和質(zhì)量體系、軟件外包業(yè)務(wù)需求，開拓全球業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)市場，成為立足中國、服務(wù)全球的業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)旗艦公司。



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