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    職場人擅長將就,何談優(yōu)秀

    添加時間:2020-09-10 17:48:28
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      若只擅長將就,又何談優(yōu)秀呢?有沒有發(fā)現(xiàn),在職場中會經(jīng)常聽到這樣的的聲音,“任務完成情況還差點?算了吧,明天再弄。”“設計方案不太理想?將就著用一下,下次好好做一套。”然而,真的是這樣嗎。

      小周是一名剛入職沒多久的新媒體運營專員,每次在她需要用素材的時候,她就會發(fā)現(xiàn)自己的素材庫單一、俗套,數(shù)量也實在少的可憐。她下定決心第二天一定騰出時間去充實自己的素材庫。等到第二天快下班時,她發(fā)現(xiàn)自己還是沒有收集素材,她想算了就這樣將就著用吧,第二天一定收集。

      其實,她并不忙碌,只是沒有重視收集素材這件事罷了,比如她有時間刷朋友圈,有時間和同事聊天。事實上,她也是一個不甘平庸的職場新人,就像她自己說的,三年之內(nèi),她要做這個行業(yè)優(yōu)秀的媒體人。但是往往只有行動配得上理想的時候,這個人才會變得優(yōu)秀。如果總在將就、總在得過且過,如何變優(yōu)秀呢?

      對于職場,抱有執(zhí)著之心而不作為的人往往是矛盾的,一方面這些人渴望自己變成那個可以獨當一面的人,另一方面又對自己要求很松懈,習慣了將就。擅長將就的人,除了不會讓自己變得優(yōu)秀,還會把個人的職業(yè)道路越走越窄。這時候,往往戰(zhàn)勝自己,往往要靠專業(yè)知識的充實與積累,才能讓自己變得更加優(yōu)秀。

      向往大城市奮斗的職場生活,卻沒有忍受住職場的“苦”。業(yè)務的壓力一度讓自己選擇將就,不再挑戰(zhàn)工作的難度。如果在一個工作階段都沒有達到目標,又談何成就優(yōu)秀的自己呢?當職場人行動跟不上思想的時候,是該好好反思一下自身了。千萬別在最該奮斗的年紀,選擇了安逸。在自己松散的時候請逼自己一把,在職場中成長的確很有壓力,但唯有如此,才能體會到成長后的喜悅,才能收獲持久的幸福。

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