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    簡歷編號:JL15706 | 最近登錄:2019-04-01 15:05

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:女
    聯(lián)系電話:*****
    出生年份:1994年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學歷:
    工作經驗:1-3年
    所在地區(qū):蘇州市
    職業(yè)狀態(tài):
    職業(yè)意向

    期望年薪:8.4萬

    目前年薪:保密

    期望地點:蘇州市

    期望職能:貿易/采購

    期望行業(yè):計算機軟件/硬件,電子/半導體/集成電路,貿易/進出口

    工作經歷

    2018-06至至今

    [6年11月]

    采購 | 南京新世電科技開發(fā)有限公司
    工作內容:
    1、根據(jù)公司原材料消耗及資金情況,編制不同時期的產品采購計劃,經批準后組織采購 2、審查各類采購申請,檢查采購的必要性采購數(shù)量規(guī)格是否恰當,并及時與總經理匯報批準后實施 3、實施采購,包括詢價、比價、議價、訂購,交貨的跟蹤協(xié)調 4、合同的起草和管理 5、隨時了解庫存材料情況,與倉管經常溝通了解材料的使用消耗情況 6、收集市場的價格信息,完成采購成本控制指標 7、完善采購結算,配合財務、倉管做到財務、采購、倉庫單據(jù)一致 8、與供應商及財務做好對賬和發(fā)票校驗工作 9、協(xié)助總經理完成每季度產品驗收

    2018-03至2018-08

    [5月]

    教師 | 蘇州優(yōu)勝教育
    工作內容:
    主要負責校區(qū)內的初中數(shù)學、化學的教學任務 辦公用品等的購買 活動的組織 協(xié)助領導完成相關工作

    2016-06至2017-02

    [8月]

    行政 | 泰州職業(yè)學校
    工作內容:
    主要負責根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定規(guī)劃,調整優(yōu)化組織結構。管理部門的薪酬體系,負責人員的工資計算與發(fā)放;建立并執(zhí)行良好的培訓體系;組織實施績效考核,完善員工激勵體制,充分調動員工的工作積極性。
    教育培訓

    2012-09至2016-06

    [3年9月]

    本科 | 吉首大學 | 化學 | 統(tǒng)招
    學習課程:
    四大基礎化學,生物化學,教育學
    語言能力
    英語 | 熟練
    自我評價

    本人對待工作認真負責,善于溝通、有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進步自己的工作能力。

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