杭州阿諾生物醫(yī)藥科技股份有限公司是一家以原創(chuàng)新藥為核心競爭力并致力于為患者提供可承受的創(chuàng)新機(jī)制的治療藥物的現(xiàn)代生物醫(yī)藥企業(yè)。公司成立于2004年，注冊資本4000萬元人民幣，被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，擁有“浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心”，曾承擔(dān)國家“十一五”、“十二五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)。目前，公司正式立項(xiàng)并處于研發(fā)階段的創(chuàng)新藥物共有4個(gè)品種，主要治療領(lǐng)域?yàn)槟[瘤和代謝疾病。已獲得12項(xiàng)國內(nèi)授權(quán)專利，并擁有正在申請中的專利24項(xiàng)，其中PCT專利5項(xiàng)。
公司擁有一支海歸專家、博士帶隊(duì)，以國內(nèi)“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人才組成的國際化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。研發(fā)團(tuán)隊(duì)具備豐富的創(chuàng)新藥物研究及臨床經(jīng)驗(yàn)，將加快創(chuàng)新藥項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程，早日實(shí)現(xiàn)臨床應(yīng)用。
阿諾醫(yī)藥以優(yōu)秀的人才為基石，結(jié)合多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累，在新藥研發(fā)方面形成了“多樣化分子庫制備和篩選技術(shù)”、“Protnex生物高表達(dá)平臺”兩大核心技術(shù)。
公司增強(qiáng)競爭力措施具體包括：
（1）完善技術(shù)創(chuàng)新體系，持續(xù)對研發(fā)進(jìn)行投入，進(jìn)一步加強(qiáng)與國外制藥公司之間的合作，開展前沿創(chuàng)新藥物的開發(fā)，把握醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢，對未來的產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略布局。




（2）根據(jù)市場需求情況，在充分重視公司目前在研的4種自主創(chuàng)新藥物的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大和優(yōu)化公司的自主創(chuàng)新品種，從而提高公司的自主創(chuàng)收能力和盈利能力。同時(shí)，進(jìn)一步豐富公司的新藥開發(fā)管線、提高公司產(chǎn)品上市速度，公司將在豐富的技術(shù)儲備和優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，適時(shí)在全球范圍內(nèi)選擇已經(jīng)進(jìn)入臨床后期的合適品種，并進(jìn)行其在國內(nèi)市場的藥品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售等聯(lián)合開發(fā)工作。
（3）公司將通過搭建創(chuàng)新激勵(lì)平臺等激勵(lì)措施，為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新協(xié)作能力，同時(shí)吸引優(yōu)秀的人才加入公司，不斷壯大核心員工團(tuán)隊(duì)。

我們的優(yōu)勢：
錄用人才看重能力；“家文化”式扁平化管理，工作關(guān)系簡單融洽！
眾多技術(shù)大拿和管理人才來自世界500強(qiáng)！
廣闊的發(fā)展空間；有競爭力的薪酬福利！以及股票期權(quán)！
擁有省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心及實(shí)驗(yàn)室！
曾連續(xù)承擔(dān)國家十一五、十二五重大專項(xiàng)課題使命。
公司股票已在新三板掛牌（證券代碼：870946）！阿諾歡迎您，一同啟航！