崗位職責：
1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；
2. 制定新項目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現有項目的運營管理。
3. 完善商業(yè)管理公司各項目管理組織架構及優(yōu)化流程和制度。
4. 組織實施商業(yè)管理公司年度經營計劃，監(jiān)督分析各項重大事務，完成各項任務的年度目標。
5. 組織實施各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作（如：養(yǎng)老地產、旅游地產等）
6. 組織實施各項目的日常管理工作（如：業(yè)態(tài)整合、項目定位、運營方案等）

任職要求：
1. 30-45歲，本科以上學歷，同等崗位任職經驗不少于5年，男性優(yōu)先
2. 商業(yè)運營背景，具備內資或外資知名商業(yè)管理公司工作經驗（萬達、萬科商管背景優(yōu)先）
3. 熟悉商業(yè)運營方面管理

　定位于休閑度假物業(yè)的開發(fā)與經營，積極倡導“創(chuàng)新成就價值”的品牌理念，側重開發(fā)休閑度假地產、主題商業(yè)地產，積極探索創(chuàng)新型地產產品。
　　公司始終堅持開發(fā)經營性物業(yè)的發(fā)展方向，大規(guī)模開發(fā)度假地產、主題商業(yè)地產，積極探索創(chuàng)新型地產產品的開發(fā)，努力保持較高增長速度，實現企業(yè)規(guī)模的跨越式發(fā)展。布局上堅持“區(qū)域戰(zhàn)略、聚焦發(fā)展”。