基本信息
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：研發部門 |
| 職位類別：汽車 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：部長10 |
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：研發部門 |
| 職位類別：汽車 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：部長10 |
崗位職責：
1、BMS技術要求編寫及測試；
2、電池管理系統功能、潛在失效模式等分析；
3、實車標定測試，對參數優化修改；
4、進行BMS控制策略開發；
5、整車與BMS的通訊
6、系統裝車調試及試車標定；
任職資格：
1、熟悉汽車CAN通信技術，熟悉電子電路的原理和設計，以及相關硬件知識；
2、對鋰電池性能具有一定的了解；
3、熟悉純電動或混合動力汽車的電池管理系統(BMS)原理及要求；
4、熟悉BMS行業狀態和供應商資源，并能對供應商進行質量評估；
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：汽車/摩托車/零配件 |
該公司始建于2003年，是一家以汽車整車及發動機、模具、鈑金件、變速器等汽關鍵零部件為核心業務的民營企業，已成為國內發展最快的民營汽車制造企業之一，企業曾獲得 “世界和平貢獻獎”、“中國低碳杰出貢獻企業”、“節能中國優秀示范單位獎”、“中國優秀創新企業”、“全國光彩之星”等稱號。擁有汽車、汽車兩大自主品牌，產品覆蓋轎車、SUV、MPV和新能源汽車等細分市場，營銷網絡遍及國內各大中城市以及三、四線市場,產品遠銷亞、非、歐、美等80多個國家和地區，截止2015年6月累計實現銷售逾100萬輛，現有員工6000多人。
