崗位職責(zé)：
1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、
進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并接受質(zhì)詢；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬各建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)，形成總體進(jìn)度計劃、資金計劃、人力資源計劃，并向上級部門報批；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門（包括總包、分包）對設(shè)計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選
型方案進(jìn)行優(yōu)化工作，全面控制成本；
5、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門完成項(xiàng)目策劃、設(shè)計、招商、運(yùn)行、物管、勘察、審圖、監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測、監(jiān)測、材
料采購、設(shè)備采購、配套、驗(yàn)收等事項(xiàng)的洽談和相關(guān)合同簽訂工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各職能部門意見征詢、四證和驗(yàn)收交付文件辦理；
7、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)主管部門制定項(xiàng)目公司人員的培訓(xùn)計劃；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司和政府相關(guān)各職能部門關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中各重點(diǎn)分承包商關(guān)系，使其緊密合作，高效運(yùn)行，達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費(fèi)用，參與審定項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用支付。

任職資格：
1、 35～45 歲，結(jié)構(gòu)、建筑或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上大型綜合類（住宅、商業(yè)、酒店）房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有 2 個以上完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)
驗(yàn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)； 熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識；
4、具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng)；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

集團(tuán)是一家多元化經(jīng)營、跨區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)涵蓋科技創(chuàng)新、綜合地產(chǎn)、文化創(chuàng)意、酒店管理、綠色環(huán)保、現(xiàn)代金融及實(shí)業(yè)投資七大領(lǐng)域。數(shù)十個項(xiàng)目遍布廣東、北京、江西、湖南、四川、廣西等省市，以及美國、越南、臺灣、香港等海外國家和地區(qū)。