崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面日常管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司人力資源規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等工作；4、根據(jù)公司管理需要建立健全公司人力資源相關(guān)制度和流程；5、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行、考核、反饋；6、負(fù)責(zé)組織定期建立和完善公司各部門員工工作標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)說明；7、對公司人力資源定期進(jìn)行診斷，提交診斷報告并提出改進(jìn)方案；8、負(fù)責(zé)定期開展知識座談會開通多種信息交溝渠道，及時收集和了解各種信息，建立良好的工作氛圍；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事項(xiàng)。任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上知名企業(yè)工作人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。工作地址：2017年搬至虹橋辦公

上海尚地投資發(fā)展有限公司是一家民營股份制企業(yè)，成立于2008年，坐落于上海市奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)綠地翡翠國際商務(wù)園區(qū)，毗鄰上海虹橋樞紐中心。公司產(chǎn)業(yè)涉及建筑施工、建筑施工配套產(chǎn)業(yè)園、勞務(wù)外包及資產(chǎn)運(yùn)營管理。公司主營業(yè)務(wù)為樓宇智能化設(shè)計(jì)及施工、室內(nèi)裝飾裝潢設(shè)計(jì)及施工、幕墻設(shè)計(jì)與施工、商業(yè)綜合體的開發(fā)及運(yùn)營管理，建筑勞務(wù)外包及優(yōu)化管理。上海尚地投資發(fā)展有限公司下屬子公司：上海尚地工程技術(shù)有限公司江蘇尚地建筑工程有限公司上海尚瀚商業(yè)管理有限公司鹽城隆興達(dá)建筑勞務(wù)有限公司上海硬石空間資產(chǎn)管理有限公司望天樹空間裝飾（北京）有限公司。公司主要以大客戶戰(zhàn)略實(shí)施，在短短的幾年時間里，尚地通過與綠地、綠城、紅樹林、恒大等大客戶的合作，先后服務(wù)全國范圍中國13個省/70座城。2015年年產(chǎn)值10個億2016年目標(biāo)產(chǎn)值20個億公司以真誠、善意、執(zhí)行、擔(dān)當(dāng)為企業(yè)理念，致力于在傳統(tǒng)的建筑行業(yè)中打造一個講誠信、重品質(zhì)的現(xiàn)代化創(chuàng)新企業(yè)，真誠希望與業(yè)內(nèi)外有識之士共創(chuàng)未來。