一、薪資福利：（可提供住宿）1、底薪+提成+獎金+住宿+補貼2、每月團隊活動、季度國內旅游、年度國外旅游；3、培訓：提供專業完善系統化的免費帶薪培訓體制：管理力提升訓練、戶外拓展培訓機會、專業房地產業務知識培訓。4、住宿：可安排高質量的員工宿舍 （ 電氣設備齊全，拎包即住）-----------------------------------------------二、崗位要求：1、18-36周歲，男女不限，優秀者年齡可適當放寬；2、會操作電腦，執行力強，做事認真負責；3、有上進心，渴望賺錢，渴望升職，不甘于平凡；4、退伍軍人優先考慮 ；5、應屆生一視同仁。 -------------------------------------------------三、崗位職責：1、把房屋信息發布到房產網站上，如58同城、58、安居客以及我們的官網；2、通過網絡，熟悉樓盤等方式積累客源、房源；3、邀請客戶來門店看房，做面對面溝通，了解客戶需求；4、陪同客戶看房，促成辦公樓租賃交易；5、為成交客戶提供過戶及其它售后服務。-------------------------------------------------------四、工作時間：周一至周五：9:00-18:00 雙休 國家規定日休息

德御商業地產企業簡介 ? 德御商業地產-商業樓宇部是商業地產發展的推動者與踐行者，企業選址的專業顧問?！盀槠髽I提供有價值的房產服務”是我們矢志不渝的使命。 ? 作為專業的寫字樓中介服務機構，我們始終站在客戶和業主的角度思考和處理問題，我們以追求客戶和業主雙贏為目標，客觀公正地維護我們的職業形象。 ? 我們在寫字樓中介領域已有近10年的努力，在這10年中，我們不斷總結和創新我們的執業經驗，始終以客戶滿意度為提高我們業務操作能力的源動力。每一個樓盤我們都親自現場了解，各種行業的客戶需求我們都用心總結，以此積累了豐富的專業經驗。 ? 作為專業的寫字樓中介服務機構，能提供給客戶最及時準確的信息是我們服務的根本，能給業主介紹準確有需求的客戶是我們的生存之道。為此我們花費了大量的人力、物力，在此方面努力增強我們的核心競爭力。 ? 我們的核心產品就是我們的專業人才，所以我們非常注重人才培養，每一個人才的成長都傾注了公司無限的愛與心血，目的就是希望我們的團隊為我們的客戶提供最有價值的服務。 ? ?我們對待每一個客戶都有強烈的敬畏感，對每一個業務操作都帶著神圣感，把每件事都當成對事業的追求去用心做好，所以我們希望用我們的熱情與專注，為我們的客戶提供最優質的服務。德御商業地產企業精神感恩— 懷著感恩的心，對待我們的業主、客戶、同事、公司和每一個人。品德— 定要誠信做人、誠信做事，做一個品德高尚的人。團隊— 尊重別人、關心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學習別人、感恩別人。我們的人才理念：唯才是舉，真才必用！“以人為本、利人利企” 企業靠員工發展，員工靠企業立業；先有滿意的員工，才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的核心資源。不斷深化人力資源管理體制改革，加快人才隊伍結構調整，創造良好的人才成長環境，大力培養、引入企業發展急需的各類人才。