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    招聘主管/培訓(xùn)主管/人力資源主管

    刷新時間:2018-11-06

    家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

    7-11萬

    上海市 | 大專 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:上海市 所屬部門:人力行政部
    職位類別:房地產(chǎn) 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    【工作描述】一、招聘工作1.根據(jù)人力行政部年度整體工作目標(biāo)和計劃,制定招聘年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃;2.制定、完善招聘制度和流程,建立招聘指導(dǎo)手冊和面試評估標(biāo)準(zhǔn)、題庫;3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道,逐步優(yōu)化招聘渠道資源;4.撰寫各崗位招聘信息、發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,按時完成各項招聘工作;5.建立及維護公司人才庫,做好日常人才儲備工作;6.完成月度、半年度、年度招聘報表;7.完成直屬上級交辦的其他工作任務(wù)。二、培訓(xùn)工作8.制定并執(zhí)行公司員工年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算;9.協(xié)助建立內(nèi)部講師選撥、培養(yǎng)管理制度。拓展與維護系統(tǒng)外講師資源體系;10.協(xié)助搭建公司企業(yè)文化,組織開展各類活動;11.編寫培訓(xùn)手冊、資料、指南等文件,為培訓(xùn)項目展開提供支持;12.落實培訓(xùn)計劃,安排員工參與內(nèi)部和外部培訓(xùn),有效分配公司培訓(xùn)資源;13.建立員工培訓(xùn)檔案,定期分析公司培訓(xùn)執(zhí)行情況與培訓(xùn)效果,提出改進計劃;【任職資格】1.大專或以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理等相關(guān)專業(yè);2.熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程,了解各招聘渠道;3.熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧;4.熟悉人力資源相關(guān)的國家政策法規(guī);5.具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進能力和抗壓能力,有責(zé)任感、行動力強。6.有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:20-99人
    所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    企業(yè)介紹

    ? ? 上海權(quán)輿裝飾有限公司成立于2014年,是一家以大型工裝理念服務(wù)個人家裝業(yè)務(wù)的裝飾公司。公司定位為生活達成服務(wù)商,致力于為客戶一站式的解決從購房到入住的所有居家服務(wù),為客戶提供,優(yōu)質(zhì)、低價、全生命周期服務(wù)的個人家裝業(yè)務(wù)。 ? ? ?公司專注于國內(nèi)大規(guī)模毛坯住宅項目的批量化裝修業(yè)務(wù)。在“生活本該如此簡單”的理念指引下,不斷創(chuàng)造出設(shè)計先進、施工精良的產(chǎn)品,成為行業(yè)的引領(lǐng)者。 ? ? ?公司立足經(jīng)濟發(fā)達、有潛力的城市及地區(qū),追求業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。上海權(quán)輿裝飾有限公司目前已與國內(nèi)多家大型開發(fā)企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作意向,將與開發(fā)企業(yè)攜手為客戶打造“美且實用的居住空間”。 ? ? ?我們致力于成為專業(yè)級的個人居住空間營造平臺,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展機會,為股東提供高投資回報,為社會發(fā)展做出貢獻。公司的宗旨:為客戶創(chuàng)造有內(nèi)涵、實用的完美生活空間。公司愿景:成為專業(yè)級的個人居住空間營造平臺公司的價值觀:誠信 認真 善意 共贏品牌理念:生活本該如此簡單我們承諾:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展機會為股東提供高投資回報為社會發(fā)展做出貢獻公司擁有最專業(yè)的技術(shù)團隊、管理團隊。隨著業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,我們期待更多專業(yè)、經(jīng)驗豐富的人才加入我們的隊伍。

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