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    PCS銷售經(jīng)理-屈臣氏渠道(5險1金+地鐵口)

    刷新時間:2023-11-28

    廣州瓷肌化妝品有限公司

    15-30萬

    廣州 | 大專或以上 | 5年以上

    基本信息
    工作地點:廣州 所屬部門:O2O事業(yè)中心
    職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:總經(jīng)理
    職位描述

    PCS銷售經(jīng)理(屈臣氏渠道+5險1金+地鐵口)

    崗位職責:
    1、負責年度、季度和月度各項銷售指標的分解及下發(fā),完成年度、季度和月度的各項銷售指標、費用控制,如年度預算的編制和提報(編制、銷售和管理費用等)、人員覆蓋率;
    2、負責建立和健全銷售管理制度,督促公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,及時完成數(shù)據(jù)管理體系的各項數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準確性;
    3、密切關(guān)注轄區(qū)市場變化以及市場競爭品牌動向,組織應變措施,制定行動方案并實施;執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的申請和落實,以及活動結(jié)束后的評估;
    4、負責對下屬的工作進行定期的輔導和評價,并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;如各零售客戶、門店拜訪、溝通,建立達成銷售指標的工作標準;
    5、通過持續(xù)的培訓、管理和督促轄區(qū)各銷售人員及BA團隊達成銷售指標和各項工作要求,并監(jiān)督下屬準確提報BA入離職相關(guān)資料,以及入職后的相關(guān)培訓,,保證BA覆蓋率及單產(chǎn)的達標率。

    任職要求:
    1、 5年以上PCS(屈臣氏或萬寧)或KA渠道銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上化妝品銷售管理經(jīng)驗;
    2、 對屈臣氏渠道零售運營模式熟悉,有PCS(屈臣氏或萬寧)或KA渠道終端零售實操管理經(jīng)驗尤佳;
    3、 具備優(yōu)秀銷售團隊的招聘、帶教、培訓、激勵、團隊建設的管理經(jīng)驗。

    崗位要求:
    學歷要求:大專或以上 工作經(jīng)驗:5年以上
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:2000-5000
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    企業(yè)介紹


    無瓷肌,不女人

    廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強企業(yè)”,“瓷肌”是鳳鳴集團旗下的護膚品品牌,成立于2009年,一直致力于敏感性皮膚護膚品的研發(fā),銷售為一體。目前已形成強大的營銷網(wǎng)絡,以B2C電子商務,呼叫中心,化妝品連鎖渠道,百貨商超等為主要營銷渠道,形成多渠道全方位的市場布局,綜合實習日益增強。其中,瓷肌電子商務平臺,以超出電商行業(yè)3倍贏利能力,2013年被評為華南地區(qū)垂直電商十強。
    瓷肌,經(jīng)過6年的沉淀與發(fā)展,分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區(qū)域,瓷肌目前人員規(guī)模近2000人,2014年營銷總額近15億。

    瓷肌,于4月初上架南區(qū)屈臣氏門店總數(shù)約600家(每月有新店開業(yè)),覆蓋城市達到近60個,為了促進好我司門店的銷售,樹立瓷肌的品牌形象,現(xiàn)需要在重點城市和門店進行人員配備,需要職位:KA銷售經(jīng)理、全國終端培訓經(jīng)理、全國市場推廣經(jīng)理、區(qū)域督導、美容顧問(BA)!

    【榮譽】
    中國最具成長性品牌企業(yè)
    中國最具成長性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
    中國化妝品百強企業(yè)
    廣東省食品藥品學院教學實習基地
    中國誠信建設AAA級示范單位
    騰訊網(wǎng)最佳戰(zhàn)略合作伙伴
    廣東省美容行業(yè)協(xié)會敏感肌膚研究基地
    廣東省保健食品行業(yè)協(xié)會皮膚亞健康研究基地
    中國誠信建設AAA級示范單位
    韓國美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會“功勛獎”
    廣美協(xié)會副會長單位
    中國質(zhì)檢協(xié)會質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀企業(yè)

    2013百度數(shù)據(jù)報告:十大活性化妝品品牌榜,瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
    各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示,“瓷肌”的日均流量達到1.7萬人,在同行業(yè)一直保持領(lǐng)先。瓷肌數(shù)字品牌資產(chǎn)世界化妝護理品類第14位 。

    【用人理念】
    公司秉承“以人為本”的管理理念,實行人性化管理。
    “以人為本”是公司的準則,公司堅信員工是最寶貴的財富,
    因此,公司會竭盡所能,為員工提供公平的薪酬和福利待遇,
    理想的個人發(fā)展機會和工作環(huán)境,創(chuàng)造一種公平競爭、奮發(fā)向上的良好氣氛,
    為員工提供施展的舞臺,實現(xiàn)自身價值。
    公司希望建立一個開放、友善的工作環(huán)境,使大家可以公開地互相交換意見,以促進團隊合作。

    【薪酬福利】
    薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪酬;根據(jù)個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調(diào)整;
    豐厚獎金:績效工資,績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎;
    保險福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金;
    員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等;
    技能培訓:專業(yè)能力培訓,迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力;
    其他福利:節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。

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