1．為公司的技術發(fā)展規(guī)劃提建設性意見和咨詢：在總經理領導下，負責組織制定公司發(fā)展技術規(guī)劃、專業(yè)技術提升計劃的編制和實施。
2．負責組織產品開發(fā)平臺的建設和設計活動的全過程：并根據(jù)公司的經營計劃，負責制定全院技術發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)調、督促及控制本院的技術發(fā)展規(guī)劃按計劃實施和總結。
3．負責組織處理和解決技術工作上的重大問題：根據(jù)已立項的問題組織相關人員拿出方案及解決方法，在院領導下組織實施。.負責審核相關法規(guī)、標準和圖紙。
4．協(xié)助總經理對人員安排和過程的策劃，負責維護有效性方面的建議；協(xié)助組織制定管理部發(fā)展規(guī)劃（人員、業(yè)務等）、計劃、目標的編制和發(fā)布并按計劃實施。
5．協(xié)助制定工作計劃和總結：根據(jù)公司的經營計劃，協(xié)助制定全院和本部門的工作計劃，并計劃分配到相應的部門或科室，并協(xié)調、督促及控制本部門的計劃實施，按月度、季度及年度將完成情況進行總結。
6．指導產品性能的可行性、可靠性驗證和進行技術把關，負責產品開發(fā)設計合理性驗證，及時組織方案評審。
7．負責和參與整車設計及技術確認工作：對新車型整車系統(tǒng)的正確性技術確認工作，產品改進優(yōu)化等工作的組織評審和鑒定。
8．指導設計人員開展工作，提出產品改進方向，監(jiān)控設計工作的有效性、及時性。


1.本科及以上；機械、汽車專業(yè)或相關專業(yè)，工作經驗要求：從事汽車技術工作及技術管理工作五年（碩士）或者十年（本科）；
2.熟悉整車開發(fā)流程及公司內工作流程，熟悉本院相關技術工作的發(fā)展方向和趨勢；
3.熟悉管理學基本知識，能夠運用管理工具對下屬進行科學、有效地技術管理；

    廣州汽車集團股份有限公司（簡稱廣汽集團）是一家大型國有控股股份制企業(yè)集團，是國家公布的國內八大汽車集團之一。旗下?lián)碛袕V汽吉奧、廣州本田、廣州豐田、本田（中國）、廣汽集團汽車研發(fā)生產基地、駿威客車、羊城汽車、廣汽日野、廣汽部件、廣汽豐田發(fā)動機、廣汽汽研院、廣汽菲亞特、廣汽長豐等數(shù)十家知名企業(yè)，生產多種品牌多種型號的乘用車、商用車、汽車發(fā)動機和主要汽車零部件等多種系列產品。
    廣汽吉奧汽車有限公司成立于2010年12月9日，是由廣州汽車集團股份有限公司與浙江吉奧控股集團有限公司共同組建而成的合資公司，雙方股比為51∶49。下轄臺州、杭州、東營3大生產基地，1個汽車研究院，2個營銷公司，現(xiàn)有員工3000余人，其中，中、高級工程技術及高級管理人員300余人，是浙江省人民政府重點支持發(fā)展的企業(yè)，也是首批“國家汽車整車出口基地企業(yè)”之一，是一家集汽車整車生產及零部件制造于一體的綜合性汽車企業(yè)。

企業(yè)文化：
企業(yè)愿景：做強皮卡，做大微面,做精SUV。
企業(yè)使命：創(chuàng)客戶幸福價值，造優(yōu)秀品質汽車。
企業(yè)精神：GO NOW——立即行動。
企業(yè)口號：只要我們努力，一定會有機會。
企業(yè)價值觀：尊重、用心、責任、務實、感恩
企業(yè)理念：近、新、勤、和。