主要職責(zé)：
1、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用，對總裁交辦的事項進行督辦，并及時向總裁匯報進度和結(jié)果
2、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總裁作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報執(zhí)行落實，閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議；
6、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化建設(shè)，配合開展企業(yè)文化工作；
8、完成總裁日常事務(wù)與臨時性安排的工作及突發(fā)時間和公關(guān)處理，公司活動安排及策劃以及會議的主持；
任職要求：
1、28-38歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等專業(yè)；
2、5年以上類同崗位工作經(jīng)驗，有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握一定財務(wù)、法律、金融知識，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、跟進能力，熟悉相關(guān)電腦操作。

我們不是一個人，我們是一個團隊。
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