IT算法主管崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)研發(fā)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助基礎(chǔ)開發(fā)部經(jīng)理制定算法組相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并帶領(lǐng)小組完成計劃；
2) 協(xié)助基礎(chǔ)開發(fā)部經(jīng)理制定與考核算法組成員的KPI指標(biāo)；
3) 與基礎(chǔ)開發(fā)部經(jīng)理一起掌握器視覺發(fā)展動態(tài)與方向，清晰認(rèn)知機(jī)器視覺軟硬件的發(fā)展?fàn)顩r與最新技術(shù)，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，不斷引入新技術(shù)，持續(xù)提升部門的技術(shù)開發(fā)能力，提升公司機(jī)器視覺的核心競爭力；
4) 協(xié)助部門經(jīng)理建立圖像處理算法庫及相應(yīng)的規(guī)范和管理流程，便于算法庫的更新、升級、版本管控，易于視覺開發(fā)部的系統(tǒng)集成應(yīng)用；
5) 協(xié)助部門經(jīng)理建立基礎(chǔ)開發(fā)部的軟件與算法開發(fā)、維護(hù)和測試流程、規(guī)范與工作制度，確保管理機(jī)制可以有效支撐產(chǎn)品的高效開發(fā)；
6) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組進(jìn)行圖像處理和機(jī)器視覺方向的研究與開發(fā)工作，針對實際應(yīng)用進(jìn)行新算法開發(fā)或已有算法的優(yōu)化工作，完成算法的建模、仿真與評測，以及算法的工程實現(xiàn)；
7) 對算法人員在具體研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點給予指導(dǎo)和技術(shù)支持；
8) 從事具體的算法開發(fā)或優(yōu)化工作。

IT算法主管任職要求：
1.工作經(jīng)驗
1) 3年以上圖像算法開發(fā)工作；
2) 2年以上的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；
2.技能與素質(zhì)要求
1) 具有扎實的圖像處理基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，對機(jī)器視覺的研究具有濃厚興趣；
2) 熟悉模式識別、數(shù)字圖像處理等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識；
3) 熟練掌握opencv、halcon等算法仿真工具；
4) 精通C，C++, Matlab等編程語言，熟悉算法建模；
5) 具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀溝通能力及團(tuán)隊精神；
6) 具有良好的語言表達(dá)和文檔撰寫能力，良好的英文讀寫能力。
3.教育要求
1) 碩士及以上學(xué)歷；
2) 圖像處理、模式識別、計算機(jī)、機(jī)器視覺、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

招 聘 啟 事
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