職位概述：
負責產品規(guī)劃，制定產品方案和策略，負責產品上線后的數據跟蹤，用戶調研，根據反饋制定升級更新方案，不斷提升競爭力。

互聯(lián)網產品經理崗位職責：
1．負責產品規(guī)劃及產品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實、實施；
2．負責搜集和提出產品需求，制定產品規(guī)范，對產品進行全面設計，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。并與技術人員一起，綜合優(yōu)化利用各種技術手段，完成產品研發(fā)；
3．把握互聯(lián)網發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產品競爭戰(zhàn)略和計劃。負責產品的升級更新方案；
4．分析上線產品的運營數據，定期組織分析、撰寫產品運營分析報告，提出產品改進意見，不斷完善在線產品、持續(xù)改善用戶體驗。

互聯(lián)網產品經理任職資格：
1.本科以上學歷。計算機、電子商務、網絡營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.三年產品經理工作經驗，具有互聯(lián)網行業(yè)的從業(yè)背景，并對該領域發(fā)展有深刻理解；
3.具有較強的綜合能力，能熟悉掌握互聯(lián)網產品相關技能，較好的把握互聯(lián)網市場趨勢，
4.熟練使用基礎辦公軟件，會使用Axure RP制作原型，擅長PPT；
5.具有敏銳的商業(yè)嗅覺、思考分析解決問題的能力，以及溝通協(xié)調能力；有大型相關策劃實務操作經驗及成功產品策劃案例；
6.對工作滿懷熱情，積極主動解決工作中遇到的各種問題，有強烈的團隊意識及責任心。

新維集團是一家涵蓋新媒體運營以及產品研發(fā)為一體的互聯(lián)網集團公司，亞洲最大公關公司藍色光標成員企業(yè)【3000058】，東北地區(qū)第一家房地產互聯(lián)網運營上市公司 。集團成立于2007年，憑借其對行業(yè)媒體的獨特視角，以沈陽為中心在東北三省及山東省傳媒行業(yè)迅速崛起。目前集團員工400余人，旗下主營業(yè)務包括：騰訊房產頻道，微來時代微信服務平臺，旨在打造全方位、多元化的互聯(lián)網領航企業(yè)。
騰訊房產頻道，集團獨家運營的垂直房產互聯(lián)網平臺，業(yè)務覆蓋東北三省和山東省。房產頻道以其強大的用戶基礎和品牌影響力、優(yōu)秀的網絡媒體運營經驗迅速成長，在當地房產網絡媒體中的市場份額均位居前列。立志成為東北三省和山東省房產網絡媒體的領航者。2014年榮獲騰訊網頒發(fā)“騰訊網房產2014年度杰出貢獻獎”。
微來時代，集團旗下的微信營銷公司。國內唯一提供代理商企業(yè)孵化服務。與騰訊建立深度合作，技術高度融合。爭做“契合營銷時代的互聯(lián)導師”，讓微信成為商家推廣的利器。
新維集團有著先進的管理模式、豐富的實戰(zhàn)經驗、專業(yè)的人力資源體系，倡導“更新、更快、更歡樂“的企業(yè)精神，提倡“陽光伙伴，悅奮斗、悅成長”的團隊理念，為人才發(fā)展提供豐沃的土壤和優(yōu)質的環(huán)境， 立志“做中國最好的區(qū)域新媒體運營商”。
新維集團的美好明天，你我共同開啟！

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1、具有競爭力的薪資福利待遇：高額的業(yè)績提成+五險一金+雙休+旅游+年假+年底特別假期+體檢+特別貢獻獎金+節(jié)日福利+月度部門活動經費+生日禮品+婚喪慰問等。
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3、多元化的員工培養(yǎng)機制：人才培養(yǎng)工作以能力建設為核心，以戰(zhàn)略發(fā)展和需求為導向，根據不同類別和不同層級人才的特點，實施多元化培養(yǎng)方式，比如新員工的入職培訓計劃、員工專業(yè)技能培訓、核心骨干的外出學習、管理層的領導力培養(yǎng)等。
4、豐富多彩員工活動：員工生日會、各種體育比賽、文藝競賽活動、部門內部定期聚餐等，優(yōu)秀員工更有機會獲得免費國內外旅游機會。


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