【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系搭建及維護(hù)和完善
2、利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗(yàn)
3、對(duì)用戶(hù)群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)
4、制定不同城市、不同渠道、不同用戶(hù)群針對(duì)性的策略和活動(dòng)方案
5、能獨(dú)立策劃面向核心用戶(hù)的線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，并落地執(zhí)行
6、對(duì)策略和活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，并進(jìn)行階段性?xún)?yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案；
7、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表的分析總結(jié)，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段

【職位要求】
1、nice資深用戶(hù)
2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)知識(shí)及UGC產(chǎn)品特性，2年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、目標(biāo)導(dǎo)向，能把握用戶(hù)需求，擅長(zhǎng)通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)的成長(zhǎng)
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，細(xì)致耐心、抗壓能力強(qiáng)
5、溝通能力、推動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神

【W(wǎng)hy nice？】
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+福利+期權(quán)
2. nice氛圍和成長(zhǎng)：定期技術(shù)分享，code巡講， 技術(shù)會(huì)議，產(chǎn)品吐槽大會(huì)
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