崗位職責:
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；
6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
7、建設、發展、宣傳企業文化。

任職資格:
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上培訓管理與組織實施經驗；
3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；
4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

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我們有熱情真誠的職場環境
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你走到哪都是需要工作經驗！深創融信不需要你有工作經驗，我們要的是你有一顆事業心，那么所有的經驗都能夠通過我們的培訓所獲得。對于剛剛進入公司的伙伴，我們提供零基礎的崗前培訓，無論你之前做什么工作，學什么專業，只要你有學習能力。我們都能夠保證讓你快速上手每項工作。除了崗前培訓之外。每周都有資深經理行業經驗和工作分享。我們對新伙伴堅持傳幫帶的培訓原則。你不放棄，我們決不放棄。只要你認可我們的企業文化，決心和我們一起奮斗！
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深創融信用人標準之一在于態度第一，能力第二。深創融信秉承的觀念是所有的管理都從內部提拔。因為我們相信只有從基層走上來的伙伴才能夠更加深刻的體會到公司的文化，才能更加熱愛公司忠誠于公，每一個員工都有機會都是均等。無論你是新伙伴或者老伙伴。如果你對于我們的文化認可，請聯系我們。也許我們提供的某一類職位不適合你，你也可以聯系我們，因為我們需要各種人才。總有一個職位能夠發揮你的才能。歡迎來公司參觀。我們真誠歡迎勇于挑戰高薪，充滿朝氣的有志青年加入深創融信！我們愿與所有的伙伴一路同行，共同成就未來！
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