崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上季商品銷售分析，結(jié)合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應(yīng)的設(shè)計規(guī)劃；
2、結(jié)合庫存面料的現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的面輔料企劃；
3、負(fù)責(zé)從研發(fā)企劃階段開始，全程對品牌的精神與風(fēng)格進(jìn)行深入思考并實(shí)現(xiàn)；
4、根據(jù)產(chǎn)品定位風(fēng)格與年度企劃，確定每季的設(shè)計元素與關(guān)鍵主題；
5、整合各方意見，決策產(chǎn)品的最終設(shè)計方案（含面料、輔料、款式、版型、工藝）；
6、根據(jù)商品管理的需求,協(xié)助優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)品設(shè)計角度為面輔料采購、供應(yīng)鏈模式、營銷策略等提供建議；
7、根據(jù)集團(tuán)成本控制要求，對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行成本管控及預(yù)算管理；
8、部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培育與核心價值觀宣貫。

崗位要求：
1、八年以上中大淑女裝行業(yè)設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，奢侈品牌定位的優(yōu)先考慮；
2、熱愛服裝行業(yè)，擁有敏銳的時尚觸覺、對國內(nèi)女裝市場的見解達(dá)到一定的高度；
3、具備高端女裝設(shè)計企劃、趨勢把控及企劃轉(zhuǎn)化能力；
4、熟練掌握制圖軟件，擁有出色的手繪能力；
5、精通色彩，面輔料知識，熟悉面料研發(fā)，高級女裝成衣的版型，工藝；
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有強(qiáng)大的內(nèi)外部資源整合能力；
7、具備前瞻性的眼光，有一定系統(tǒng)性邏輯，有主見并擁有較強(qiáng)的決策能力；
9、充滿激情與正能量，并能影響帶動團(tuán)隊(duì)；
10、具備一定的女裝行業(yè)影響力；
11、高頻率的消費(fèi)體驗(yàn)；
12、藝術(shù)品味高雅，藝術(shù)接觸面廣泛；
13、有海外學(xué)習(xí)、工作背景優(yōu)先考慮。

深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷和物流于一體的綜合型家居企業(yè)，創(chuàng)立"富安娜"、"馨而樂"、"維莎"、"圣之花"、"酷奇智"五大主打品牌,并于2009年12月在深圳股票市場成功上市。作為國內(nèi)家居紡織行業(yè)上市領(lǐng)軍企業(yè)，富安娜迄今已發(fā)展二十年，分別在深圳龍華、江蘇常熟、四川南充以及湖北陽新建立四大生產(chǎn)基地。通過行業(yè)內(nèi)最具先見的直營與加盟并行營銷體系，已在全國各省市開設(shè)近兩千家專賣店柜，并且成為全國各大商業(yè)系統(tǒng)主力合作品牌。
同時自2009年開始啟動電商渠道發(fā)展戰(zhàn)略，通過優(yōu)質(zhì)的商品與適中的價格以及品牌良好的吸引力，目前已成為天貓、京東、唯品會等電商平臺主力推廣品牌。公司一直保持持續(xù)穩(wěn)健的增長，年均保持20%以上的復(fù)合增長率。截止2015年企業(yè)整體年銷售規(guī)模已近20億元，是家紡行業(yè)中首屈一指的領(lǐng)軍品牌。
2015年，富安娜公司提出了下一個黃金十年的“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，未來目標(biāo)將要跨越一百億。為此，富安娜公司依托20多年沉淀下來的人才優(yōu)勢，渠道網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，緊緊抓住“C2B模式定制家具”集成智慧大家居等新的商業(yè)機(jī)會，全面啟動了整體家居戰(zhàn)略。從單一的床上用品到大家居生活方式再到整體定制家居解決方案的轉(zhuǎn)型，是富安娜在未來發(fā)展版圖上的宏偉規(guī)劃。
隨著富安娜的蓬勃發(fā)展和市場快速拓展，我們期待更多優(yōu)秀人才的加入！公司現(xiàn)實(shí)行大小周工作制，擁有完善的福利制度（提供一日三餐只需9元就餐福利、宿舍、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)旅游、股票期權(quán)、安居房等）和行業(yè)領(lǐng)先薪酬待遇及廣闊的發(fā)展平臺。