職責(zé)描述：
1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制裝飾公司年度經(jīng)營計劃，組織各部門編制年度計劃和月度計劃，報總經(jīng)理審批；
2.定期匯總、分析裝飾公司相關(guān)部門工作計劃執(zhí)行情況，提交經(jīng)營狀況分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同有關(guān)部門協(xié)商解決，定期組織召開經(jīng)營計劃會；
3.根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，定期匯總上報裝飾公司重點計劃完成情況并負(fù)責(zé)提供裝飾公司各部門經(jīng)營計劃完成情況數(shù)據(jù)上報至總經(jīng)理；
4.組織流程制度體系培訓(xùn)、實施，監(jiān)督各部門流程的執(zhí)行情況；
5.收集流程制度優(yōu)化建議，提出改進措施和建議；
6.組織召開裝飾公司月度、周經(jīng)營計劃會，并完成會議紀(jì)要及會議決議事項；
7.根據(jù)公司經(jīng)營計劃分解制定裝飾公司各部門年度考/月度核指標(biāo)，并組織實施；
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目開發(fā)策略的編制；
完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：
教育背景
◇管理類、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗
◇2年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)工作2年以上
知識技能
◇熟練掌握現(xiàn)代管理知識，熟悉裝飾公司業(yè)務(wù)流程，具有相關(guān)運營管理的經(jīng)驗
綜合素質(zhì)
◇具有較強的綜合管理能力，尤其具備突出的組織、計劃、溝通和協(xié)調(diào)能力
◇具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致
◇熟練掌握OFFICE辦公軟件

鄭州亞新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（亞新集團前身）成立于1997年9月，注冊資金28830萬元，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)國家一級資質(zhì)。2009年9月，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成立河南亞新投資集團，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、地產(chǎn)金融、物業(yè)服務(wù)等多個板塊。
公司創(chuàng)立至今，秉承;至精至誠、百年亞新的企業(yè)愿景，矢志不渝地堅持誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏的核心價值觀，肩負(fù)為您創(chuàng)造美好生活的企業(yè)使命，依靠精細(xì)化管理和精湛的專業(yè)能力，建造高品質(zhì)的城市人居來改善社會生活，引領(lǐng)健康、和諧、豐盛的生活方式。
公司堅持一二級聯(lián)動、區(qū)域性聚焦、產(chǎn)品差異化的發(fā)展戰(zhàn)略，先后成功打造都市中心生態(tài)美宅美好系列和都市濱水社區(qū)橄欖城系列，構(gòu)筑時代人居典范，以此為起點，在創(chuàng)造社會價值的道路上執(zhí)著前行。
公司自成立以來，堅守了高品質(zhì)住宅開發(fā)的專業(yè)化方向，不斷進行管理整合、提升，在管理職系和技術(shù)職系兩方面廣攬業(yè)內(nèi)卓越人才，持續(xù)完善人才梯隊建設(shè)，著力打造一支具有時代競爭力的高素質(zhì)團隊，達(dá)到社會價值、企業(yè)價值、員工價值的統(tǒng)一，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
有容乃大，志存高遠(yuǎn)。亞新用建筑創(chuàng)造價值、闡釋文明，推動社會進步。亞新堅守著企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，執(zhí)著于為城市發(fā)展做出貢獻，為構(gòu)建和諧社會做出不懈努力！