任職資格：
（1）醫(yī)學(xué)、護(hù)理、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
（2）從事醫(yī)療、護(hù)理或運(yùn)營(yíng)管理工作4年（含）以上，且有科（副）主任、護(hù)士長(zhǎng)、總務(wù)護(hù)士或主管工作經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
（3）作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣；
（4）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃安排、監(jiān)督調(diào)整能力；
（5）文字與口頭表達(dá)清晰、有條理。
崗位職責(zé)：
（1）組織項(xiàng)目的籌備、開(kāi)辦以及相應(yīng)的綜合協(xié)調(diào)工作；
（2）全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老公寓日常運(yùn)營(yíng)管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)；
（3）結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，策劃、落實(shí)相應(yīng)的拓展計(jì)劃；
（4）快速組建管理團(tuán)隊(duì)、逐步建立人才梯隊(duì)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
（5）與地方主管部門(mén)建立良好的關(guān)系與溝通渠道；
（6）組織突發(fā)事件的處理。

福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)是一家以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務(wù)為一體的城市養(yǎng)老綜合服務(wù)商。其前身 “蘇州福星護(hù)理院”創(chuàng)建于2004年，是全國(guó)首批、江蘇省首家經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)、民政局注冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)的民營(yíng)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)現(xiàn)有護(hù)理院3家、老年公寓2家、日間照料中心6家、培訓(xùn)中心1個(gè)、評(píng)估中心1個(gè)，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護(hù)人員專(zhuān)業(yè)愛(ài)崗、軟硬件設(shè)施先進(jìn)優(yōu)異，集團(tuán)能夠?yàn)樽≡豪先颂峁┤轿坏尼t(yī)療、起居、娛樂(lè)等服務(wù)，特別是骨科康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)輔療、心理咨詢(xún)、舒緩治療等特色專(zhuān)科美譽(yù)四方。
十四年來(lái)，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)體系，被譽(yù)為“蘇州模式”，累計(jì)收治老人超過(guò)20000人，先后榮獲全國(guó)愛(ài)心護(hù)理工程試點(diǎn)單位、示范基地、建設(shè)基地、培訓(xùn)基地，全國(guó)家庭服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，中國(guó)社會(huì)組織評(píng)估AAAA級(jí)單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)始終以解決中國(guó)人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任：替天下子女盡孝，為社會(huì)家庭分憂(yōu)；盡醫(yī)護(hù)人員情意，幫老人托起余暉。