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    首頁 > 人才求職

    績效主管

    刷新時間:2023-11-29

    柯文股份

    7-10萬

    天津市 | 本科 | 3-5年

    基本信息
    工作地點:天津市 所屬部門:人力資源部
    職位類別:績效考核經(jīng)理/專員 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1.建立健全公司績效考核體系及績效管理制度;
    2.貫徹執(zhí)行績效管理制度及流程,并根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和完善;
    3.負(fù)責(zé)公司年度績效考核工作的啟動和推進(jìn);
    4.負(fù)責(zé)組織實施各部門制定崗位KPI,并提供咨詢與指導(dǎo);
    5.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司級、部門級、崗位級KPI評分標(biāo)準(zhǔn)的制定,給予各部門提供咨詢輔導(dǎo);
    6.對各部門提交的考核結(jié)果進(jìn)行匯總審核,對有異議的考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)查跟進(jìn);
    7.負(fù)責(zé)對公司績效管理落實情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控;

    任職要求:
    1、基本要求:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、工作經(jīng)驗:5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗、2年以上績效管理經(jīng)驗;
    3、工作能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
    所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件,制造·汽車
    企業(yè)介紹

    天津柯文實業(yè)股份有限公司始創(chuàng)于2003年,是一家專業(yè)從事汽車線束部品研發(fā)與生產(chǎn)、精密模具設(shè)計與制造的企業(yè)。公司生產(chǎn)的汽車線束精密部品主要包括連接器及端子、電器盒、保護(hù)盒及蓋子、扣鉤和扎帶四大品類,主要用于 ECU、ABS、燃油泵、蓄電池、空調(diào)壓力傳感器、齒輪軸等多個汽車關(guān)鍵模塊。除生產(chǎn)汽車線束精密部品外,公司還自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車線束部品精密模具。
    柯文股份在發(fā)展中不斷吸取國際同行業(yè)先進(jìn)的制造與管理經(jīng)驗,依據(jù)TS16949建立了完善的質(zhì)量管理體系,為產(chǎn)品從設(shè)計到制造的過程提供保證,為國內(nèi)外線束及整車生產(chǎn)企業(yè)提供極具競爭力的線束部品解決方案及全方位服務(wù)。
    柯文股份以全球化發(fā)展為目標(biāo),相繼于中國天津、上海、昆山,海外日本、菲律賓、墨西哥等地建立分支機(jī)構(gòu),不斷完善柯文股份的全球?qū)?yīng)能力。歷經(jīng)多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為住友電裝、德爾福、李爾、萊尼等世界領(lǐng)先線束廠的重要合作伙伴。不僅如此,柯文股份積極開拓整車市場并先后與通用、一汽、上汽、廣汽、長城及北汽新能源等國內(nèi)外知名汽車制造廠商建立合作關(guān)系,為下一代平臺車型的設(shè)計提供產(chǎn)品同步開發(fā)服務(wù)。
    柯文股份以專注成就專業(yè),以專業(yè)創(chuàng)造卓越。柯文股份將繼續(xù)秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本”的企業(yè)經(jīng)營理念,踐行 “服務(wù)于顧客、造福于員工、回報于股東、奉獻(xiàn)于社會”的企業(yè)使命,實現(xiàn)“讓柯文產(chǎn)品應(yīng)用于世界上的每一輛汽車”的企業(yè)愿景。

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