崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題
7、對行政工作進(jìn)行管理監(jiān)督，按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化行政管理
8、負(fù)責(zé)日常行政管理，包括固定資產(chǎn)、資質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、接待外聯(lián)管理、辦公用品管理等
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或上市公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具備企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
4、必須有2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)或零售業(yè)相關(guān)行業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力，抗壓性強(qiáng)。

西安昭泰文化發(fā)展有限公司（下簡稱昭泰文化）于2008年在西安創(chuàng)立， 2009年獲天使投資，2010年昭泰文化獲深創(chuàng)投強(qiáng)勢注資。

昭泰使命
昭泰文化把握時(shí)代機(jī)遇，以對文化的敬畏，對創(chuàng)意的敬重為信念，深入挖掘全國文化資源，致力于以現(xiàn)代審美激活文化資源，讓現(xiàn)代審美融入生活，讓中華文化走向世界。
昭泰文化信仰創(chuàng)新2.0思想，以“人人設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)之家”的“設(shè)計(jì)+”思想為理念，與千萬設(shè)計(jì)師共同營造“人人都是設(shè)計(jì)師”的民主設(shè)計(jì)文化，并致力通過文化創(chuàng)意一站式孵化平臺，服務(wù)設(shè)計(jì)創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)和市場化。
公司致力于打通文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈：上游整合全球文創(chuàng)資源以及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，下游對接社會文創(chuàng)需求，打造聯(lián)動功能強(qiáng)、附加值高的新型商業(yè)模式，促進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

昭泰愿景
昭泰文化致力打造基于內(nèi)容平臺（內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、原創(chuàng)設(shè)計(jì)）、服務(wù)平臺（供應(yīng)鏈）以及渠道平臺（線上、線下商業(yè)渠道）等相應(yīng)的一體化文化創(chuàng)意生態(tài)圈，生態(tài)圈構(gòu)建的 “一體化解決方案+內(nèi)容+設(shè)計(jì)+制造+市場”被業(yè)界稱為“昭泰模式”。通過昭泰模式，我們讓原創(chuàng)不再昂貴，讓設(shè)計(jì)不難落地，讓文創(chuàng)通向現(xiàn)實(shí)。

昭泰榮譽(yù)
中國旅游景區(qū)協(xié)會唯一文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)基地；
快速制造（3D打印）國家工程中心指定文化創(chuàng)意合作機(jī)構(gòu)；
中國原創(chuàng)設(shè)計(jì)聯(lián)盟的發(fā)起單位及運(yùn)營單位；
中國最大的供應(yīng)鏈服務(wù)平臺UZAO優(yōu)造平臺創(chuàng)辦人；
“創(chuàng)意中國”中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎(jiǎng)獲得者；
國家、省、市、區(qū)多項(xiàng)目承擔(dān)單位；
北京、貴州、西安、敦煌、長治、松原等地相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實(shí)施單位。