崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)工作（包含出方案、繪制各類圖紙）；
2、負(fù)責(zé)與甲方指定的設(shè)計(jì)單位聯(lián)絡(luò)、溝通、跟進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)階段的完整貫徹和表現(xiàn)；
3、明確項(xiàng)目前期規(guī)劃需求，配合相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)工作；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各階段、各分項(xiàng)設(shè)計(jì)的進(jìn)度，圖紙質(zhì)量的管理工作；
5、參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各專業(yè)施工隊(duì)的工作配合、設(shè)計(jì)交底，以及設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)部審核；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的主要裝飾材料的認(rèn)定，配合施工現(xiàn)場(chǎng)
8、根據(jù)公司特色制作設(shè)計(jì)與市場(chǎng)相關(guān)的模板
9、接待到訪業(yè)主，根據(jù)客戶實(shí)際需要上門為客戶測(cè)量具體設(shè)計(jì)尺寸，并與客戶就家裝實(shí)際需求進(jìn)行細(xì)節(jié)溝通；
10、室內(nèi)居住空間方案設(shè)計(jì)及家具搭配設(shè)計(jì)，獨(dú)自完成設(shè)計(jì)方案；
11、實(shí)時(shí)與主管上級(jí)匯報(bào)工作及完成主管上級(jí)交代的其他工作事宜
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，敏銳的設(shè)計(jì)意識(shí)，有較高的審美觀、視覺(jué)搭配能力及色彩把握能力；
3、熟練操作平面、三維、商業(yè)設(shè)計(jì)軟件：如Photoshop、AutoCAD、3D-MAX等；
4、有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作積極主動(dòng)、做事細(xì)心專注、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上的學(xué)歷（建筑師、工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師職稱優(yōu)先）；
6、具有建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范要求，方案創(chuàng)作及溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
8、熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和常用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立繪制效果圖者優(yōu)先考慮；

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營(yíng)范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營(yíng)理念，制定了“嚴(yán)格過(guò)程管理，提供優(yōu)質(zhì)工程，贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針，以及“安全第一，預(yù)防為主；遵規(guī)守法，加強(qiáng)監(jiān)督；以人為本，科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，具有一套科學(xué)的完整的現(xiàn)代化管理體系，從設(shè)計(jì)到施工以及客戶服務(wù)均有嚴(yán)格的工作流程和監(jiān)督機(jī)制。工作職責(zé)層層落實(shí)，監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎(jiǎng)懲措施輕重分明，同時(shí)，績(jī)效管理責(zé)任制確保了公司各項(xiàng)制度的落實(shí)。
公司自成立以來(lái)，培訓(xùn)、培養(yǎng)了各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人，各類專業(yè)技術(shù)人員50多人，一、二級(jí)建造師20余人，隨著公司的不斷發(fā)展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展在技術(shù)上提供保障。
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