崗位職責(zé)
●參與平臺產(chǎn)品的需求分析、測試案例、測試執(zhí)行、缺陷管理等整個測試流程；
●對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時合理解決；
●善于學(xué)習(xí)及嘗試新方法、新工具提高整個Web平臺的測試效率及質(zhì)量；
●善于從用戶角度評審需求及最終設(shè)計，提高產(chǎn)品的易用性；
●完成公司安排的其它測試工作。
應(yīng)聘要求
●熟悉測試?yán)碚摗⒘鞒膛c方法；
●能熟練編寫項目測試計劃和測試用例，至少熟悉一種缺陷管理軟件（禪道、Jira、QC等）；
●了解QTP、loadrunner等自動化測試工具 ；
●熟悉oracle、mysql、SQL Server（至少一種）數(shù)據(jù)庫；
●了解linux操作系統(tǒng)以及常用命令；
●良好的溝通能力,積極協(xié)助解決問題,高效的執(zhí)行能力,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度的達(dá)成；
●有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、我們提供有競爭力的薪資；
2、享受每年兩次普調(diào)工資制度；
3、享有年終獎金；
4、為員工繳納五險及住房公積金；
5、生日驚喜、司齡驚喜；
6、節(jié)假日福利；
7、雙休制，所有節(jié)假日均按照國家法定執(zhí)行；
8、年休假（五天以上）及婚假、產(chǎn)育假（男職工陪產(chǎn)假）等休假制度；
9、專享來往探親車票報銷待遇；
10、定期組織戶外拓展活動以及聚餐活動；
11、廣闊的晉升空間；
12、高新前沿的技能培訓(xùn)。
晉升空間：
技術(shù)：
初級工程師→中級工程師→高級工程師→項目經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)
管理：
開發(fā)工程師→系統(tǒng)工程師→項目組長→項目經(jīng)理→部門經(jīng)理→公司高管
業(yè)務(wù)：
開發(fā)工程師→系統(tǒng)設(shè)計→業(yè)務(wù)策劃→產(chǎn)品經(jīng)理→業(yè)務(wù)專家

河南海融軟件有限公司一直致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的IT技術(shù)服務(wù)、解決方案。
海融軟件作為業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)，依托國家的軟件發(fā)展宏圖以及良好的海外背景，發(fā)展自身的軟件服務(wù)和項目產(chǎn)品，有充實的資金準(zhǔn)備和穩(wěn)定的項目來源。
軟件開發(fā)團(tuán)隊具有長期從事國際和國內(nèi)軟件開發(fā)經(jīng)驗，具備強(qiáng)大的軟件開發(fā)和運(yùn)營能力，嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系，完善的服務(wù)流程，超強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)資源整合能力和高效的交付能力。
在快速的成長期中，急待優(yōu)質(zhì)的人才加入，共同開創(chuàng)自己的事業(yè)。處于穩(wěn)步成長中的企業(yè)，能夠極好的成就你未來事業(yè)的發(fā)展，并且會有海外工作的機(jī)會。
海融一直倡導(dǎo)創(chuàng)新、人文、發(fā)展。海融為員工提供良好的工作環(huán)境、人文的企業(yè)文化、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路以及優(yōu)厚的薪資福利，為員工創(chuàng)造出一片美好的前景。
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