崗位職責：
1、協(xié)調(diào)設計院內(nèi)部工作，按各人特長，情況進行分配工作，保證設計院及時保量完成設計任務；
2、對組織設計院人員定期開展學習、研討和交流活動，不斷提高企業(yè)整體設計水平，帶領設計院人員簡歷企業(yè)品牌設計；
3、對設計工作進行指導性建議及部署；
崗位要求：
1、7-10年以上景觀設計工作經(jīng)驗，5年以上大型設計院等地的工作經(jīng)驗，成功設計和操作多個大型園林景觀項目。熟練掌握本專業(yè)各項規(guī)范，深切了解行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)；
2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃構(gòu)思及表達能力，能準確理解把握項目及甲方需求，了解大型項目的整體運作流程，具有豐富的一二線城市景觀、旅游景區(qū)規(guī)劃等項目經(jīng)驗；
3、具有很強的技術(shù)指導、研究、溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力并富有創(chuàng)新能力和想法，工作責任心強；

河南裕華園林工程有限公司為園林綠化壹級資質(zhì)的城市園林綠化施工企業(yè)，施工機具及檢測設備齊全、組織機構(gòu)健全、技術(shù)力量雄厚、具有強大的綜合施工能力。
公司注冊資金壹億壹仟陸佰萬元人民幣，主要經(jīng)營范圍：園林綠化施工。
公司機關(guān)設有九大中心十六分子部門：綜合管理中心、設計中心、經(jīng)營中心、苗木中心、采購中心、財務中心、成本控制中心、運營中心、研發(fā)中心等職能部門，具有完善的企業(yè)管理體制，擁有大量的專業(yè)技術(shù)人員。
公司自成立以來，堅持走質(zhì)量興業(yè)之路，重質(zhì)量、守信譽，全面貫徹“以管理求質(zhì)量、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營方針，堅持誠信為本的基本原則。獲得用戶一致好評，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司相繼通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和行業(yè)“AAA”級信用企業(yè)認證。多年以來，我們秉承“卓而不群，誠信求質(zhì)”的企業(yè)精神，工程作品、項目經(jīng)理和公司屢獲殊榮。于二零零九年被評為“河南省園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”， 二零一零年被評為“省安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一一年、二零一二年被評為“省級園林綠化優(yōu)秀施工企業(yè)”，二零一三年成為“鄭州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展重點龍頭企業(yè)”等。
公司堅持“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營作風，強化質(zhì)量意識，狠抓科學管理，執(zhí)行竣工工程定期回訪制度，竭誠為用戶服務。形成 “以人為本、科技領先、超前開拓、環(huán)保至上”的管理理念。公司將永遠以精心的策劃、細心地鑄造精品、勇于創(chuàng)新、力求完美，竭誠追求卓越。
公司團隊：
擁有專業(yè)技術(shù)管理人員300多人，其中擁有多位中高級職稱人員，國家注冊結(jié)構(gòu)師、建筑師、一二級建造師等50多人，資深優(yōu)秀項目經(jīng)理20多人。
員工的保障
公司為員工提供完善的保障計劃，包括：
為員工購買國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及現(xiàn)場員工購買人身意外險；
每年為所有員工提供免費體檢一次。
裕華園林誠邀您的加入！