職責(zé)描述：
1、參與集團(tuán)全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃，招聘策略及招聘工作流程，通過(guò)各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才，提高企業(yè)高層招聘成功率，優(yōu)化集團(tuán)高層人才配置；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)關(guān)鍵人才管理項(xiàng)目，組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃與預(yù)算方案，有效并合理控制人力預(yù)算，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
4、制定有效的薪酬績(jī)效管理體系和制度，組織開(kāi)發(fā)與監(jiān)理考核信息系統(tǒng)，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作，促進(jìn)人力價(jià)值增長(zhǎng)。
5、建設(shè)培養(yǎng)公司人力資源管理團(tuán)隊(duì)，提升人力資源管理團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化；
6、建立與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織發(fā)展體系，協(xié)助推動(dòng)企業(yè)大學(xué)的系統(tǒng)建設(shè)；
7、組織處理人力資源管理的重大或突出事項(xiàng)。
任職要求：
1、管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)化管控工作經(jīng)驗(yàn)；
3、先進(jìn)的人力資源管理理念和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、深諳人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的程序，全面考慮人才的梯隊(duì)建設(shè)，熟悉各類(lèi)招聘渠道；
5、熟悉國(guó)家、地方及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制定、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具備戰(zhàn)略性思維和很強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行能力、有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

深圳中業(yè)興融互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：中業(yè)興融）成立于2015年2月份，是中業(yè)金服旗下專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介服務(wù)平臺(tái)。
作為深圳最有活力和創(chuàng)造力的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新性企業(yè)的一份子, 中業(yè)興融已經(jīng)于2017年9月份完成首輪融資，中業(yè)興融堅(jiān)持以普惠金融為使命，利用人工智能的科技發(fā)展機(jī)遇，讓更多用戶(hù)享受到簡(jiǎn)單、便捷、高效的金融服務(wù)。為解決了中小企業(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)各階層、各群體共享金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2016年-2017年期間，中業(yè)興融在構(gòu)筑合規(guī)基礎(chǔ)上厚積薄發(fā)，日成交已穩(wěn)居深圳TOP10。
截止11月底，平臺(tái)注冊(cè)用戶(hù)數(shù)已超過(guò)120萬(wàn)，累計(jì)交易額已突破100億；同時(shí)，中業(yè)興融積極擁抱監(jiān)管，努力加入各大自律組織，已完成銀行資金存管、電子簽名上線(xiàn)、三級(jí)信息安全等級(jí)備案測(cè)評(píng)等多項(xiàng)合規(guī)舉措，并已加入包括中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)、深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市互聯(lián)網(wǎng)學(xué)會(huì)等多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)在內(nèi)的自律組織中業(yè)興融的努力獲得已逐漸外部機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾的認(rèn)可，獲得了多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)，如“2016深圳金融名片代表”、“國(guó)家電子商務(wù)誠(chéng)信交易試點(diǎn)”、“2017最具潛力十大 新金融品牌”等。

基礎(chǔ)福利：5天7.5小時(shí)、彈性上班制、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日+神秘禮物、婚假/產(chǎn)假
員工關(guān)懷：花式下午茶、生日party、員工俱樂(lè)部、員工體檢、員工旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
拼在中業(yè)：核心員工持股激勵(lì)、帶薪培訓(xùn)、榮耀勛章、總裁飯局
愛(ài)在中業(yè)：帶薪病假/事假、孝心基金