一、崗位職責(zé)：
1. 了解平臺(tái)規(guī)則，公司運(yùn)營及銷售操作模式；
2. 結(jié)合公司產(chǎn)品及文案調(diào)研結(jié)果撰寫文案信息，審核并協(xié)助銷售做圖文及A+頁面信息；
3. 協(xié)助采購，銷售做市場及運(yùn)營分析。
(該職位針對北美市場，以上工作內(nèi)容均有到崗培訓(xùn))
二、任職要求：
1. 對網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣，并有一定的見解；
2. 英語專業(yè)8級(有較強(qiáng)寫作能力，TEM4/CET6亦可)；
3. 有較強(qiáng)的邏輯分析及表達(dá)能力，思路清晰；
4. 團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，做事認(rèn)真，喜歡鉆研。

一、致歐的名片
鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，簡稱“致歐”，前身為鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，總部位于鄭州。公司初建于2007年，專注跨境電商出口業(yè)務(wù)，在Amazon、eBay、Alibaba等第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)上持有自主品牌，是國內(nèi)首批從事B2C外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)的電子商務(wù)企業(yè)。
致歐現(xiàn)有員工400余人，是一個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；其中產(chǎn)品運(yùn)營與開發(fā)200人，英、德、法、意、西多語種客服50人，家居設(shè)計(jì)研發(fā)50人、海外員工50人；員工以85、90后為主，本科及以上學(xué)歷占比達(dá)到80%，留學(xué)經(jīng)歷占比5%；團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿活力和創(chuàng)意；公司視員工為最重要的資產(chǎn)，建立了自由、開放的企業(yè)文化，工作氛圍簡單、高效。
致歐以“為中國制造，加油”為經(jīng)營使命，自創(chuàng)立之初，便承載著濃厚的民族情懷；追隨《中國制造2025》的戰(zhàn)略步伐，身體力行，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)現(xiàn)了自身的快速穩(wěn)健增長。近三年，公司業(yè)績平均增長率達(dá)到109%，年銷售能力超10億元人民幣，已發(fā)展成亞馬遜歐美市場第一大家居賣家，也是河南最大的B2C跨境電商出口賣家。
致歐以德國為起點(diǎn)，先后進(jìn)駐英國、法國、意大利、西班牙、美國、加拿大、日本等國家，形成國際化的產(chǎn)業(yè)布局。經(jīng)營產(chǎn)品包括家居、戶外、體育、辦公、寵物用品等五大品類、一千余種，滿足客戶在居家生活方面的多樣化需求。
致歐建立了完整的跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、委托加工、質(zhì)量控制、跨境物流、海外倉儲(chǔ)，到多媒體制作、平臺(tái)運(yùn)營、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、IT系統(tǒng)搭建。各流程有序銜接，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保障公司處于行業(yè)前沿地位，引領(lǐng)發(fā)展潮流。
多年來，致歐堅(jiān)持走品牌建設(shè)之路，開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)。旗下自有家居品牌SONGMICS，是歐美地區(qū)最受歡迎的家居戶外品牌之一。在歐盟和美國，公司擁有多項(xiàng)具備自主知識產(chǎn)權(quán)的外觀設(shè)計(jì)和實(shí)用新型專利技術(shù)。
致歐人秉承“認(rèn)真做人、認(rèn)真做事”的行為準(zhǔn)則，信奉“做事先做人，德勝于才”的人才價(jià)值觀，公司鼓勵(lì)員工從工作中享受樂趣、獲取成就、快速成長；要求成員珍惜個(gè)人品牌和公司品牌，誠信立身；努力追求公司與員工、客戶、工廠的多方共贏。
貨通天下、譽(yù)滿全球，讓中國制造插上品牌的翅膀，是公司一直追求的目標(biāo)和夢想。助力中國經(jīng)濟(jì)騰飛，推動(dòng)電商產(chǎn)業(yè)升級，致歐將進(jìn)一步穩(wěn)固先發(fā)優(yōu)勢，精耕細(xì)作，努力發(fā)展成為國內(nèi)跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè)。
二、我們的誠意
1、有競爭力的薪資：以高于行業(yè)平均水平的薪資，吸引優(yōu)秀人才加入，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。與優(yōu)秀者相伴，職業(yè)成長有保障。
2、福利保障：
（1）個(gè)人保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：提供團(tuán)隊(duì)聚餐、趣味游戲、外出旅游、拓展訓(xùn)練等項(xiàng)目，以及辦公室內(nèi)籃球/乒乓球/臺(tái)球等運(yùn)動(dòng)設(shè)施；公司為部門提供團(tuán)建費(fèi)用；
（3）有薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）禮品禮金：重大節(jié)日福利、生日會(huì)、結(jié)婚禮金、培訓(xùn)補(bǔ)助、職工幫扶等；
（5）特色福利：工作日下午茶、工作日音樂時(shí)間、國外考察、員工內(nèi)購等。
3、培訓(xùn)成長：
對標(biāo)國內(nèi)優(yōu)秀同行Anker，各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施精細(xì)化運(yùn)營管理，掌握行業(yè)前沿信息，努力建設(shè)成為跨境電商領(lǐng)域的黃埔軍校。
這里有一批跨境電商從業(yè)經(jīng)歷超過十年的優(yōu)秀伙伴，見證了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展變遷，積累了豐厚的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和方法。
我們?yōu)閱T工提供入職培訓(xùn)、在崗幫帶、專項(xiàng)培訓(xùn)、國外市場考察、行業(yè)會(huì)議/展會(huì)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并針對各崗位設(shè)立五級職業(yè)發(fā)展體系和雙通道晉升體系（管理+技能），為優(yōu)秀人才提供團(tuán)隊(duì)孵化的平臺(tái)。