崗位職責：
1. 全面負責公司日常人力資源管理工作；
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完善并實施人力資源制度及流程；
3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化部門組織架構，編制年度人員計劃；
4. 拓展招聘渠道，根據(jù)年度人員計劃安排有效實施招聘工作；
5. 制訂、優(yōu)化和完善薪酬福利制度；制訂、優(yōu)化績效管理體系，監(jiān)控各部門實施績效管理體系并給予適時的反饋；
6. 根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制訂和完善員工培訓體系及員工發(fā)展計劃；
7. 策劃及組織員工活動，推動公司企業(yè)文化。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)，三年以上人事管理工作；
2. 具有員工招聘、員工關系、社保管理的實際操作經驗；
3. 熟悉員工入職、離職、社會保險、勞動法等；
4. 熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5. 具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力，良好的學習能力和文案寫作能力；
6. 能熟練操作計算機以及熟練使用各種辦公軟件 。

陜西樂華恒業(yè)投資（集團）股份有限公司（簡稱：樂華恒業(yè)集團；LEHUA HENGYE GROUP）是一家專注從事文化產業(yè)、旅游項目投資及管理，主題公園創(chuàng)意、設計、建造、運營和整體輸出，商業(yè)地產、生態(tài)社區(qū)開發(fā)與經營，新能源應用和銷售，商貿合作，動漫產業(yè)，電子商務等關聯(lián)業(yè)務的大型控股集團公司。樂華恒業(yè)集團，憑借管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和雄厚的資本實力，在涉足各領域均締造了驕人業(yè)績。
2012、2013、2014年，連續(xù)三年被西咸新區(qū)涇河新城管理委員會評為“最佳投資企業(yè)”；并獲得房地產行業(yè)“2013年度最具品牌競爭力地產企業(yè)10強”等殊榮。其開發(fā)的主力項目“樂華城”也被評為“2013年度房地產最具影響力商業(yè)綜合體”、“2013年度最具商業(yè)價值樓盤”、 “2014年度總評榜西安區(qū)域標桿樓盤”、“2014年度西安最具人氣旅游地產項目”、“最具投資價值樓盤”、“最具消費潛力品牌”、“2015年度最值得期待樓盤”等稱號；“樂華歡樂世界”項目還被授予了“2015最值得期待的旅游目的地”和“最具引爆特點的新興體驗性旅游項目”稱號。
樂華恒業(yè)集團成功探索和開發(fā)了“主題公園+商業(yè)綜合體+住宅”的獨特運營模式，不僅將為廣大城市居民和游客提供國際最前沿的游樂服務體驗和頂級商業(yè)購物氛圍，同時也將為人們創(chuàng)造現(xiàn)代田園式人居環(huán)境和生活方式。