職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全國(guó)招聘計(jì)劃制定、招聘渠道選擇及開(kāi)發(fā)；
2、輔導(dǎo)全國(guó)分公司招聘目標(biāo)制定并達(dá)成；
3、總部招聘實(shí)施及HRBP招聘指導(dǎo)；
4、全國(guó)基礎(chǔ)人事工作的管理，總部基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行。
任職要求：
1、在公司總部擔(dān)任過(guò)人事行政、招聘專(zhuān)員主管類(lèi)工作，并做出好的招聘成果
2、具有優(yōu)秀的溝通組織能力、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、積極向上、踏實(shí)付出，愿意跟隨一家優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司一起發(fā)展成長(zhǎng)

優(yōu)玖（蘇州）信息科技有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)玖”）定位于垂直互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展平臺(tái)型公司，與全球知名的廠(chǎng)家進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作，以線(xiàn)下市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)打造作為依托，結(jié)合線(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，致力于推動(dòng)中國(guó)汽車(chē)后市場(chǎng)的變革性發(fā)展，已形成完善的品牌結(jié)構(gòu)體系與成熟的運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式。
2012年，我司以全新的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)體系——【決策圈俱樂(lè)部】戰(zhàn)略模式，以江蘇市場(chǎng)為入口，開(kāi)啟江蘇汽車(chē)后市場(chǎng)發(fā)展新篇章，全新的服務(wù)體系取代以往的供貨鏈，江蘇市場(chǎng)由9家終端會(huì)員門(mén)店起步，9個(gè)月時(shí)間發(fā)展超1000家的會(huì)員聯(lián)盟體，創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)的首個(gè)奇跡。
2015年底，優(yōu)玖成功取得【歐帕斯】品牌在中國(guó)永久品牌運(yùn)營(yíng)權(quán)，2016年開(kāi)始全國(guó)市場(chǎng)的擴(kuò)張并啟動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)。截止2017年3月全國(guó)已布局20家省級(jí)分公司，全國(guó)合作門(mén)店達(dá)到8000余家，2017年將實(shí)現(xiàn)全國(guó)25個(gè)省的全面布局及合作門(mén)店達(dá)到30000家的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2017年2月成功舉辦了行業(yè)內(nèi)前所未有的“企業(yè)萬(wàn)人年會(huì)”震驚業(yè)內(nèi)。2017年3月1日【九大爺商城】全面上線(xiàn)，以垂直互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略模式，結(jié)合“空兼地”的整體優(yōu)勢(shì)強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)優(yōu)玖公司高速發(fā)展，并創(chuàng)造全新互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)首月盈利的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
2016年底，公司得到多家知名風(fēng)投公司關(guān)注，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的各項(xiàng)審計(jì)評(píng)估，現(xiàn)已步入上市前整體籌備階段。
優(yōu)玖在此誠(chéng)邀各路精英，共創(chuàng)人生偉業(yè)?。。?br/>