崗位職責：
1、制定并維護各類信貸產(chǎn)品的準入、授信、反欺詐、催收政策，控制信貸風險；并跟進部署系統(tǒng)實施；
2、利用各種用戶信息開發(fā)信用評估模型，包括但不限于申請、行為、催收評分；
3、設(shè)計開發(fā)模型及策略的監(jiān)控報表，及時對模型進行監(jiān)控并跟進行調(diào)優(yōu)；
4、深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品調(diào)研評估，對已有產(chǎn)品政策提出優(yōu)化建議；
5、開發(fā)風險數(shù)據(jù)集市，風險監(jiān)控報表及數(shù)據(jù)分析需求.
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟、計算機專業(yè)等相關(guān)背景；
2、2年以上有零售銀行、信用卡、電商、電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗；
3、 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習算法，如決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，boosting等，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗；?
4、 熟練使用Excel、SAS、R 、Python等分析類軟件;
5、 能夠快速理解業(yè)務(wù)，具備較強的邏輯思維能力、分析能力；
6、具備跨團隊協(xié)調(diào)能力，溝通能力、表達能力。

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