工作職責：
1、負責進行系統(tǒng)分析和軟件需求分解，參與制定軟件設(shè)計方案；
2、負責方案的詳細設(shè)計及實現(xiàn)，相關(guān)軟件的代碼編制；
3、負責產(chǎn)品研發(fā)階段軟件的調(diào)試、性能測試和改進；
4、負責軟件產(chǎn)品的風險控制和質(zhì)量控制；
5、協(xié)助工程、技術(shù)部處理系統(tǒng)技術(shù)難題。
6、負責相關(guān)的技術(shù)文檔編制。

任職資格：
1、計算機、通信、工程數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，國家正規(guī)全日制大專院校，三年及以上工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、熟練使用Delphi或C/C++或Qt等語言，熟練使用SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫者，文字表達能力強，熟悉Java、.Net語言者優(yōu)先。；
3、良好的英語閱讀能力，具有熟練的文獻檢索能力；
4、熟悉熟悉自動化控制軟件開發(fā)、串口通信、Socket通信、編解碼、加解密算法。有鐵路自動化控制產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。；
5、較強的項目規(guī)劃能力，良好的溝通能力和協(xié)作精神；

鄭州智輛電子科技有限公司位于河南省鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)國家大學科技園，是一家專注于軌道交通設(shè)備生產(chǎn)制造領(lǐng)域的民營高新技術(shù)企業(yè)。公司始創(chuàng)于1999年，注冊資金5000萬元。創(chuàng)業(yè)18年來，智輛電子肩負著“安居樂業(yè)、產(chǎn)研報國”的歷史使命，致力于鐵路電子設(shè)備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，為祖國培養(yǎng)電子技術(shù)、計算機軟件、結(jié)構(gòu)工藝等專業(yè)技術(shù)人才200多名。
公司產(chǎn)品：
公司憑借扎實的軍工產(chǎn)品基礎(chǔ)和現(xiàn)代電子技術(shù)，成功研制了集控連鎖電動脫軌器系統(tǒng)、微機控制列車制動機試驗系統(tǒng)、微機控制單車試驗器、車輪傳感器、AEI地面設(shè)備、車輛位置追蹤系統(tǒng)、客車制動檢測系統(tǒng)等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品均采用最新技術(shù)，簡化并提高了鐵道車輛專用檢修設(shè)備的軟、硬件條件，使其功能更加全面，升級、維護更加方便簡單，從根本上消除了不安全因素，杜絕人為因素造成事故發(fā)生，提高了鐵路現(xiàn)代化管理水平，減輕了鐵路檢修人員的勞動強度。這些產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于18個鐵路局、神華集團、集通公司等，獲得客戶的高度評價。
企業(yè)榮譽：
● 2013年6月，獲得了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認證
● 2013年10月，被河南省工業(yè)和信息化廳認定為軟件企業(yè)
● 2014年9月，被河南省科技廳評選為河南省科技型中小企業(yè)
● 2015年，獲得河南省”科技小巨人（培育）“企業(yè)

● 2016年9月，TKS-50型客車列車制動機在線監(jiān)測系統(tǒng)“獲得河南省首臺（套）重大技術(shù)裝備認定。
● 2016年12月，被鄭州市科技局確定為市級創(chuàng)新型試點企業(yè)
● 2017年 7月，被鄭州市工信委認定為“市級企業(yè)技術(shù)中心”
企業(yè)技術(shù)成果：
● TGQ集控聯(lián)鎖電動脫軌器系統(tǒng)
● TKS-41型微控列車制動機試驗系統(tǒng)
● TKD-40型微控單車試驗器
● TWB-10型列車車輛制動機試驗監(jiān)測裝置
● TAK-10型客車位置追蹤系統(tǒng)
● TKS-50型客車制動監(jiān)測系統(tǒng)
● 車號自動識別系統(tǒng)地面AEI設(shè)備
● 取得了50多項國家專利，獲得了60多項軟件著作權(quán)
企業(yè)文化：
智輛使命：安居樂業(yè) 產(chǎn)研報國
智輛愿景：成為中國軌道交通設(shè)備第一品牌
智輛核心價值觀：安全質(zhì)量 專注首創(chuàng) 敢于擔當 開放分享 客戶至上 結(jié)果導向
人才培養(yǎng)：
具有競爭力的薪資；
多樣化培訓；
激勵/晉升機制；
職業(yè)生涯規(guī)劃。
薪酬：
具有競爭力的薪資+午餐補助+電話補助+出差補助+工齡補助+全勤獎+年終獎+績效獎金+項目獎金+利潤分成
福利：
五險+住宿+節(jié)日福利+法定節(jié)假日+帶薪年假++價值萬元的培訓名額+良好的文化環(huán)境和激勵機制+創(chuàng)業(yè)平臺+豐富的文體活動