職責(zé)描述：
1. 深入了解公司熱泵、光伏+等新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并據(jù)此制訂相應(yīng)人才吸引與招聘策略。
2. 快速建立有效招聘渠道與新業(yè)務(wù)人才庫，滿足公司對新業(yè)務(wù)人才的需求。
3. 負(fù)責(zé)招聘整個環(huán)節(jié)的管理。
4. 參與并支持公司其他HR招聘相關(guān)項目。
5. 與HRBP團(tuán)隊以及COE團(tuán)隊緊密合作，關(guān)注業(yè)務(wù)團(tuán)隊文化融合、人才培養(yǎng)與發(fā)展、績效管理、員工保留等。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源或英語相關(guān)專業(yè)。
2. 3年左右熱泵或暖通行業(yè)招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源各個模塊，對勞動法和雇用管理相關(guān)法律法規(guī)有深入了解。
4. 非常強(qiáng)的團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定程度的出差。

天合光能有限公司 （TSL） 是一家專業(yè)從事晶體硅太陽能組件生產(chǎn)的制造商和系統(tǒng)集成商。公司于1997年創(chuàng)立，2006年12月19日在美國紐交所上市。公司以創(chuàng)新、品牌和全球合作成為全球太陽能行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。公司2011年實現(xiàn)銷售收入20.5億美元，出貨1.51吉瓦。

根據(jù)柏亞天(PRTM)管理咨詢有限公司2011年出版的全球光伏產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，天合光能有限公司綜合排名列全球第一。這份可持續(xù)發(fā)展報告排名從公司領(lǐng)導(dǎo)者地位、市場份額、公司盈利能力及資金鏈等方面的指數(shù)來衡量公司的綜合實力。

公司高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來潔凈、可靠的太陽能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)劁N售和營銷網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽能行業(yè)的競爭力和能源效率為己任，致力于打造一個可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。由于公司在推進(jìn)光伏行業(yè)加速邁向平價電力以及推廣太陽能的使用方面取得的巨大成就，2010年，天合光能成為達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇太陽能行業(yè)的首個行業(yè)塑造者。2012年，天合光能與西門子、雀巢、飛利浦、巴西Camargo Correa、氣候變化資本、世界經(jīng)濟(jì)論壇等共26家全球各界領(lǐng)先企業(yè)和知名機(jī)構(gòu)一起，由世界經(jīng)濟(jì)論壇組織成立了“里約+20之友”倡議，并作為倡議代表參加了在巴西舉行的聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展大會，并就綠色發(fā)展主題向世界各國領(lǐng)導(dǎo)人遞交倡議，號召全球政商各界積極開放合作，尋求解決人類共同面臨的能源、水、食品等重大挑戰(zhàn)，共同推進(jìn)全人類的可持續(xù)發(fā)展。