職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定長(zhǎng)期、中期的人力資源規(guī)劃；并與公司高管溝通，充分了解各部門(mén)的人力資源狀況，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，保證人力資源戰(zhàn)略的落地實(shí)施，推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、目標(biāo)與績(jī)效管理：領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定年度工作計(jì)劃和重大工作階段計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)計(jì)劃工作完成情況，促進(jìn)各部門(mén)高效工作，維護(hù)企業(yè)運(yùn)作秩序，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，組織策劃團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)與管理措施，協(xié)助對(duì)中高層團(tuán)隊(duì)的組織和管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建良好的企業(yè)內(nèi)外形象：負(fù)責(zé)企業(yè)文化、員工行為規(guī)范與團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，建立文化和溝通平臺(tái)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；
5、人力資源、行政管理：領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源、行政、業(yè)務(wù)流程管理制度，并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，為企業(yè)發(fā)展提供良好的人才、財(cái)務(wù)、環(huán)境；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)決策重大事件，處理公司重大突發(fā)事件 。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，5年及以上中大型行業(yè)或制造業(yè)人力資源企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、深入理解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

蘇州藝瑪集團(tuán)成立于2002年，為專(zhuān)業(yè)的教育全領(lǐng)域服務(wù)商。集團(tuán)現(xiàn)下設(shè)8家獨(dú)立法人公司和機(jī)構(gòu)，分別從事室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)制造、教育投資和管理、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、校園文化設(shè)計(jì)制作、教育材料和設(shè)備代理銷(xiāo)售、幼教機(jī)構(gòu)和兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦和管理等業(yè)務(wù)。
集團(tuán)先后通過(guò)ISO9001、ISO14001、GB/T28001等管理體系認(rèn)證，并先后獲得了“江蘇省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“江蘇省質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“江蘇省綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“蘇州市工商局誠(chéng)信認(rèn)證企業(yè)”、“江蘇省建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)，現(xiàn)為江蘇省學(xué)前教育學(xué)會(huì)理事單位、蘇州市家具行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、江蘇省名牌事業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位。
集團(tuán)所有事業(yè)部門(mén)銳意進(jìn)取、勇往直前，力爭(zhēng)到2026年成為世界最大最值得尊敬的教育全領(lǐng)域服務(wù)商。