職責(zé)描述：
1.參與、指導(dǎo)、支持各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理牽頭制定的各類工程項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成；
3.處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問題。
4.熟悉工程投標(biāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、成本控制、施工管理、增項(xiàng)、洽商等和相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范。

任職要求：
1.35-50歲，工民建，建筑學(xué)類專業(yè)；5年以上大型多物業(yè)形態(tài)地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)；全程主持過兩個(gè)以上面積不少于十萬平方米開發(fā)項(xiàng)目工程管理；
2.熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場管理豐富經(jīng)驗(yàn)；能協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理突發(fā)或重大問題；
3.具有良好的社交能力、語言溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力；有良好的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神；對企業(yè)發(fā)展的整體思路清晰，具有獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)魅力、決策能力及駕馭復(fù)雜局面的能力。

重慶市康德實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，始創(chuàng)于1997年，是一家堅(jiān)持用誠信與專業(yè)的態(tài)度去詮釋品牌價(jià)值的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下?lián)碛械漠a(chǎn)業(yè)包括：房地產(chǎn)開發(fā)（國家一級資質(zhì)）、物業(yè)管理（國家一級資質(zhì)）、酒店投資管理、資產(chǎn)管理、海外投資管理、園林工程及乒乓球俱樂部。

自創(chuàng)建以來，康德人在董事長盧朝康先生的帶領(lǐng)下，秉承“改善民居環(huán)境、建筑優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)”的企業(yè)發(fā)展理念，始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造效益”的企業(yè)價(jià)值觀，致力于打造優(yōu)越品質(zhì)，追求企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。

康德歷經(jīng)數(shù)十載的積累和沉淀，建立了良好的品牌口碑， 獲得社會(huì)及業(yè)界的廣泛認(rèn)同， 贏得“2011中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”、“2011中國實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”、“2011重慶市民營企業(yè)五十強(qiáng)”、“2011重慶市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)十五強(qiáng)”、“重慶房地產(chǎn)十大品牌”、“重慶十大明星物管”、“重慶房地產(chǎn)行業(yè)3A級信用企業(yè)”、“重慶市納稅先進(jìn)單位”等殊榮。

康德將迎著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)繼往開來，力爭在五年內(nèi)發(fā)展成為主業(yè)突出、多元發(fā)展，具有強(qiáng)大競爭力的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，全力實(shí)施“扎根重慶，發(fā)力全國，走向世界”總體戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“效益企業(yè)、責(zé)任企業(yè)、和諧企業(yè)”。

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（一） 良好的職業(yè)發(fā)展通道；
（二）系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系；
（三）優(yōu)厚的薪資和完善的福利待遇；
1 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
2 通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼；
3 免費(fèi)制定工作裝，每年冬夏各兩套；
4 帶薪境內(nèi)外旅游；
5 休假福利：國家法定節(jié)假日、年假、護(hù)理假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；
6 三甲以上醫(yī)院全面身體檢查；
7 賀儀與奠儀：生日賀禮、新婚賀禮、新生兒賀禮、住院慰問禮、奠儀慰問禮等；
8 節(jié)日賀禮：五一節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)節(jié)日慰問金等；
9 年底新春團(tuán)拜會(huì)，為員工家屬準(zhǔn)備新春慰問禮。