職位描述
1、依據(jù)線上媒體的特性及悅美家居旗下品牌與產(chǎn)品特性,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道(論壇、家裝家具網(wǎng)站、微博、小區(qū)群、QQ群等),對(duì)精準(zhǔn)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷進(jìn)行進(jìn)行品牌及產(chǎn)品線上推廣,以及為線下門店導(dǎo)流,最終達(dá)成銷售目的;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與整合本行業(yè)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介資源,拓展合作方式;
5、能獨(dú)立策劃及執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng),定期組織線上客戶線下落地團(tuán)購(gòu)活動(dòng);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,擁有兩年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上媒體的推廣方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、擁有家居建材行業(yè)線上推廣和蓄客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
(一)蘇州悅美家居有限公司簡(jiǎn)介
蘇州悅美家居成立于2006年,定位為整合服務(wù)中高端人群的多個(gè)一流家居品牌,以“讓人們更愛(ài)家“為使命,打造經(jīng)銷商自主品牌。公司經(jīng)過(guò)10年積累,已擁有20多家專賣店。旗下?lián)碛兄袊?guó)軟床第一品牌--慕思、新美式實(shí)木品牌--北美之家、夢(mèng)潔高端家紡品牌--寐、法國(guó)奢侈品牌-崔佧等。
2015年,公司邁入十年之際,發(fā)布”筑夢(mèng)100“計(jì)劃,未來(lái)五年將在蘇州及周邊城市開(kāi)設(shè)30-50家專賣店,營(yíng)業(yè)額突破2億。
(1)成就員工:幫助100位員工實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想,其中至少5位年薪100萬(wàn)以上、5位年薪50萬(wàn)以上、30位年薪30萬(wàn)以上、60位年薪20萬(wàn)以上;
(2)回饋社會(huì):公司逐年投入100萬(wàn)進(jìn)行公益事業(yè),回饋社會(huì),幫助更多需要幫助的人。
(二)蘇州悅美家居理念
使 命:讓人們更愛(ài)家
愿 景:打造一流家居服務(wù)品牌,致力成為員工身心幸福、安居樂(lè)業(yè)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
經(jīng)營(yíng)理念:從心出發(fā)、勤奮務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單純粹、自利利他;
(三)以人為本經(jīng)營(yíng)
從員工四大需求賺錢、成長(zhǎng)、發(fā)展、快樂(lè)出發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè):
1、賺錢
(1)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制;
(2)合伙人股份激勵(lì)機(jī)制;
(3)3510計(jì)劃:3年支持年資滿5年10位員工蘇州安居樂(lè)業(yè)(有房有車)。
2、成長(zhǎng)
(1)技能成長(zhǎng):7天入職培訓(xùn)--60天愛(ài)心試用期培育--每月培訓(xùn)和技能PK;
(2)心智成長(zhǎng):?jiǎn)T工1-3年夢(mèng)想規(guī)劃,總結(jié)、閱讀、精進(jìn)、培訓(xùn);
(3)德才兼?zhèn)洌汗緸楣芾韺犹峁┬男浴⒐芾怼⒔?jīng)營(yíng)類外部培訓(xùn);
3、發(fā)展:
(1)技能通道:初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--金牌;
(2)管理通道:店長(zhǎng)/組長(zhǎng)--大店經(jīng)理/主管--品牌經(jīng)理/經(jīng)理--品牌總監(jiān)/總監(jiān)--副總--總經(jīng)理;
(3)合伙人通道:分紅合伙人--股權(quán)合伙人--原始股東;
4.快樂(lè):致力打造員工身心幸福、安居樂(lè)業(yè)、樂(lè)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的事業(yè)平臺(tái)。八類員工福利: