<strike id="uyq0s"></strike>

<ul id="uyq0s"></ul>
  • <th id="uyq0s"><s id="uyq0s"></s></th>
    <strike id="uyq0s"></strike>
    好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
    首頁 > 人才求職

    HRBP Head

    刷新時(shí)間:2023-11-29

    北京魔門塔科技有限公司

    31-63萬

    北京市 | 本科 | 1年以下

    基本信息
    工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人事行政部
    職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無
    職位描述


    工作職責(zé)
    1、 深刻理解所支持業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)狀況,理解并促進(jìn)公司整體人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的達(dá)成;
    2、 深刻理解創(chuàng)并能勝任公司快速發(fā)展下的招聘體系和流程的搭建和梳理工作,管理及拓展多元化的招聘渠道,合理配置招聘資源,及時(shí)有效完成招聘任務(wù);
    3、 從人力角度對(duì)所支持部門提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績效、員工發(fā)展、培訓(xùn)與企業(yè)文化、員工關(guān)系等工作有效運(yùn)行;
    4、 發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)部門存在的問題,提供改善建議;
    5、 管理HRBP團(tuán)隊(duì),包括任務(wù)的分配和績效考核,提高團(tuán)隊(duì)招聘面試技巧,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效能。
    ?
    任職資格:
    1、 全日制本科以上學(xué)歷;
    2、 5年以上人工智能、TMT領(lǐng)域高端科研技術(shù)人才獵取經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)HRBP團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    3、 善于運(yùn)用同理心,深刻理解業(yè)務(wù)部門的人力資源需求;
    4、 目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng),具備迅速解決問題的能力;
    5、 良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,較高的人際敏感度、邏輯思維及分析能力,能夠承擔(dān)快速發(fā)展?fàn)顟B(tài)下的高強(qiáng)度工作。
    ?

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
    企業(yè)介紹

    關(guān)于Momenta
    Momenta 致力于打造自動(dòng)駕駛大腦,核心技術(shù)是基于深度學(xué)習(xí)的環(huán)境感知、高精度地圖、駕駛決策算法。產(chǎn)品包括不同級(jí)別的自動(dòng)駕駛方案,以及衍生出的大數(shù)據(jù)服務(wù)。
    Momenta 有世界頂尖的深度學(xué)習(xí)專家,圖像識(shí)別領(lǐng)域最先進(jìn)的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者,ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多項(xiàng)比賽冠軍。團(tuán)隊(duì)來源于清華大學(xué)、麻省理工學(xué)院、微軟亞洲研究院等,有深厚的技術(shù)積累和極強(qiáng)的技術(shù)原創(chuàng)力。

    企業(yè)信息

    北京魔門塔科技有限公司

    計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

    100-499人

    其它

    海淀區(qū)中關(guān)村東路東升大廈A座4層

    推薦企業(yè)
    二維碼
    微信掃一掃
    用手機(jī)分享職位信息
    北京市最新發(fā)布職位
    主站蜘蛛池模板: 国产在线无码制服丝袜无码| 亚洲精品自偷自拍无码| 无码一区二区三区亚洲人妻| 精品深夜AV无码一区二区| 精品无码久久久久久国产| 日韩精品无码免费专区网站| 精品爆乳一区二区三区无码av| 精品无码av无码专区| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 无码夜色一区二区三区| 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 亚洲av永久中文无码精品综合| 国产精品无码久久久久| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲av无码电影网| 中文字幕无码无码专区| 免费无遮挡无码视频在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 国产成人无码免费网站| 日日摸日日碰人妻无码| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 久久久久久人妻无码| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲精品人成无码中文毛片 | 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 无码夫の前で人妻を侵犯 | 亚洲精品无码久久久久YW| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 无码AV波多野结衣久久| 无码GOGO大胆啪啪艺术| 久久亚洲AV成人无码软件| AAA级久久久精品无码片| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 亚洲精品无码av中文字幕| 性色av极品无码专区亚洲| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品 | 亚洲Av永久无码精品三区在线 |