職責描述：
1、根據公司人力資源管理制度，實施深圳運營中心人力資源工作（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
2、協助深圳運營中心人事工作（含入職、離職、崗位異動等）
3、負責深圳運營中心整體人力運營工作；
4、負責深圳運營中心企業文化建設工作；
5、負責管理深圳運營中心辦公室行政工作
任職要求：
1、有兩年及以上人力資源經驗；
2、能獨立處理問題，獨立思考能力較強；
3、能吃苦耐勞；
4、有較強的親和力，待人有禮；
5、有互聯網公司人力資源資源經驗優先。

廣東翼卡車聯網服務有限公司于2011年5月成立，注冊資金3500萬元。翼卡專注于物聯網下的車聯網服務這一新興行業，聚焦于車主的個性化車聯網公共云服務平臺的搭建，致力于成為車聯網服務運營商、基于車聯網服務的終端提供商、車聯網領域系統方案提供商，集自主研發、系統集成、服務運營、產品銷售于一體，構建車聯網大數據平臺，進行為行業提供安全車載應用解決方案，為產業鏈上下游發展提供一個云端開放式接入平臺及為車主提供個性化車聯網服務體驗。
翼卡從2011年開始對車載終端創新轉型進行后臺搭建規劃設計，彌補了業界 “重產品，輕服務”行業空白。 從成立至今，公司目前共申請計算機軟件著作權和專利107項，其中發明專利60項、實用新型專利32、外觀專利2項，雄厚的技術累積推動行業制造商升級轉型。作為車聯網服務提供商，翼卡擁有聲控導航、聲控電話、全國道路救援、在線咨詢、違章服務、酒店機票預訂等多種個性化服務；研發并向車機廠提供了零成本車聯網解決方案，攜"藍牙一鍵通"等專利技術，與多家傳統車載導航企業達成技術合作，為傳統車機企業產品增加新賣點，創造新型利潤增長模式，在行業中掀起車聯網應用落地的科技風暴，構建新型生態圈。
未來，翼卡車聯網將攜手汽車電子、方案商、服務內容提供商等眾多合作伙伴，以用戶需求為導向，為客戶提供有良好體驗感、價值感的車聯網服務，推動和實現產業鏈升級、產業鏈革新、產業鏈整合、形成車聯網商業化落地。