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    招聘經(jīng)理

    刷新時間:2023-11-27

    軟通動力

    10-18萬

    深圳市 | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:深圳市 所屬部門:深圳T&C互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)資源管理.
    職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    職責描述:
    1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
    2、與各項目負責人溝通招聘需求,進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道,實施有效的招聘行動,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
    3、根據(jù)公司相關(guān)指引,優(yōu)化完善招聘、錄用管理制度及管理流程,并推動執(zhí)行;
    4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求優(yōu)選招聘機構(gòu),開展招聘活動,完成公司招聘任務并滿足公司的人才需求。
    5、管理招聘供應商,提高招聘效率,保證招聘完成率。
    6、做好招聘團隊管理,監(jiān)督執(zhí)行招聘工作的有效實施,滿足用人部門需求;
    7、每月制作招聘效果表并作出分析,不斷提高人才的招聘質(zhì)量及效率;
    8、負責所招聘崗位員工的考勤核算工作;
    9、負責新員工的入職培訓;

    任職資格:
    1、本科以上學歷,人力資源、心理學相關(guān)專業(yè);
    2、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具有豐富的人才招募經(jīng)驗,有戰(zhàn)略性人才的招聘體系建設的能力;
    4、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,熟練掌握人才測評或面試技巧;
    5、具有較強的執(zhí)行、推動工作的能力;有很強的責任心、事業(yè)心及解決復雜問題的能力;
    6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力;能承受壓力并接受挑戰(zhàn)。

    崗位要求:
    學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
    企業(yè)介紹

    軟通動力——中國領先的技術(shù)服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
    軟通動力是中國領先的技術(shù)服務提供商,立足中國,服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力,服務范圍包括:咨詢服務、解決方案及系統(tǒng)集成服務、IT外包及業(yè)務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務領域,軟通動力具有強大的縱深服務優(yōu)勢。

    過去,軟通動力深刻理解客戶需求,是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴;今天,軟通動力充分把握科技大勢,借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段,和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案,致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè);未來,軟通動力將不懈努力,以創(chuàng)新思維和領先技術(shù),為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

    軟通動力于2001年創(chuàng)立,全球總部設于北京,在全球設有30多個分支機構(gòu),28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人,服務數(shù)百家中國及海外客戶。

    企業(yè)信息

    軟通動力

    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

    10000人以上

    其它

    北京市海淀區(qū)東北旺西路8號 中關(guān)村軟件園9號樓國際軟件大廈

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