崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)接口項(xiàng)目，實(shí)施和京東，Amazon等公司的數(shù)據(jù)接口。

2.參與企業(yè)流程自動(dòng)化等項(xiàng)目，理解分析業(yè)務(wù)需求，編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，并承擔(dān)一定的開(kāi)發(fā)工作；

3.維護(hù)現(xiàn)有商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，并及時(shí)聯(lián)絡(luò)用戶(hù)，搜集用戶(hù)使用意見(jiàn)，完成系統(tǒng)功能改進(jìn)及增強(qiáng)要求；

4.參與項(xiàng)目的用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試工作。



職位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科3年以上
2.具備2年以上.net的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL語(yǔ)言開(kāi)發(fā)
4.有B2B/EDI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.具備獨(dú)立工作能力、良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；
6.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力、積極樂(lè)觀的性格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：
1、獎(jiǎng)金：年底雙薪，年度表現(xiàn)優(yōu)異者將會(huì)得到更多獎(jiǎng)金；
2、年假：入職享受年假8天，滿(mǎn)2年增加3天上限20天，探親假3天；
3、補(bǔ)貼：外出辦事出差、個(gè)人晉升學(xué)歷、技術(shù)、員工推薦、新生兒奶粉、重大醫(yī)療事故等；
4、旅游：公司組織每年1-2次的集體旅游，單身的帥哥美女們有可能在某個(gè)地方有意外的偶遇哦；
5、體檢：每年一次對(duì)你全身心的檢查，工作在辛苦也要有個(gè)健康的身體；
6、禮品：生日、端午、中秋等每個(gè)節(jié)日都有意外驚喜；
以上是部分福利待遇，更多請(qǐng)參考公司員工手冊(cè)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)還有更多意外驚喜

上海伍賢信息技術(shù)股份有限公司由歐美歸國(guó)人員成立，是一家立足于中國(guó)市場(chǎng)創(chuàng)新型IT服務(wù)公司。公司注冊(cè)于上海嘉定高科技園區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園（國(guó)家級(jí)高科園區(qū)），在蓬勃發(fā)展的中國(guó) IT服務(wù)市場(chǎng)，公司致力于ITIL標(biāo)準(zhǔn)化的IT服務(wù)、IT管理咨詢(xún)、高端軟件定制及電子商務(wù)解決方案。同時(shí)，公司有強(qiáng)大的ERP/CRM系統(tǒng)顧問(wèn)實(shí)施團(tuán)隊(duì)。公司股東會(huì)成員由在全球500強(qiáng)企業(yè)工作10-16年，具有豐富IT服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人組成。所有股東會(huì)成員均有海外或中國(guó)名牌大學(xué)碩士或博士學(xué)位。
核心業(yè)務(wù)包括：IT服務(wù)支持（例如：外包、外派服務(wù)、熱線支持、遠(yuǎn)程控制支持等）
CRM、行業(yè)條碼解決方案和其他跨行業(yè)信息關(guān)系
電子商務(wù)、電子貿(mào)易和電子營(yíng)銷(xiāo)解決方案和咨詢(xún)
IT基礎(chǔ)設(shè)、DC（數(shù)據(jù)中心或機(jī)房）運(yùn)維服務(wù)，CCTV及門(mén)禁的解決方案
我們的客戶(hù)分布在眾多高端行業(yè)，包括金融服務(wù)業(yè)、尖端制造業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、新能源、高端零售業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)。我們倡導(dǎo)“用多少付多少”的新IT服務(wù)理念，并提供靈活和多樣化的IT服務(wù)。不論客戶(hù)和業(yè)務(wù)量大小，在我們眼里您都是最重要的。目前我們的客戶(hù)遍布于主要的一線、二線城市。