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    首頁 > 人才求職

    招聘經理

    刷新時間:2023-11-29

    上海比捷網絡科技有限公司

    12-18萬

    黃浦區 | 初中 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:黃浦區
    職位類別:招聘經理/主管 招聘人數:1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    Duties and responsibilities
    1.Work closely with hiring managers to work on annual recruitment plan by understanding business and recruiting requisitions;
    2.Be responsible for the recruitment results of one whole business unit and keep the stakeholders up to date;
    3.Build job postings that are informative and eye-catching to potential talents;
    4.Select and offer candidates through recruiting process, including sourcing, screening, cold call, interview, reference check and offering, etc;.
    5.Provide feedback to all candidates during the recruitment process;
    6.Develop effective recruitment channels on initiative to explore suitable candidates, such as vendor selecting, advertising, internal referrals and direct sourcing;
    7.Source candidates to build strong candidate pipelines autonomously;
    8.Manage the relationship with recruitment agencies;
    9.Follow up on the selected candidates to assure a great onboarding experience;
    10.Maintain recruitment report and present regular reports to different stakeholders.
    Qualifications
    1.Bachelor degree or above, major in Human Resources Management or Business Administration are preferred;
    2.Foreign talent recruitment experience;
    3.At least 3 years recruitment hands on working experience;
    4.Basic knowledge on China labor market trends;
    5.Accountable, proactive and quick learner;
    6.Good communication and interpersonal skill;
    7.Well-organized and detail-oriented;
    8.Fluent English speaking and writing, at least CET 6;
    9.Proficient in computer skill, including word, excel, PPT, etc.
    高級招聘專員

    1.通過了解業務和招聘需求,與部門經理緊密合作,制定年度招聘計劃;
    2.負責整個業務部門的招聘結果,并且能夠及時地將招聘進展反饋給相關部門;
    3.能夠為潛在的人才建立和發布吸引眼球的招聘信息;
    4.通過渠道搜索,簡歷篩選,cold call,面試,背景調查和發放offer等一系列招聘流程,甄選候選人;
    5.在招聘過程中向所有候選人提供反饋;
    6.積極開發各種招聘渠道搜尋合適的候選人,比如選擇合作的供應商,廣告置頂,內部推薦和直接挖掘;
    7.自主構建強大的候選人人才庫;
    8.維護招聘報告,并向相關部門經理提供定期報告。
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,人力資源或工商管理專業優先考慮;
    2.外籍人士招聘的經驗;
    3.至少3年以上HR招聘經驗;
    4.對中國勞動力市場供需及發展趨勢有所了解;
    5.優秀的溝通能力和人際交往能力;
    6.有強烈的責任感,工作積極主動,擁有快速學習能力;
    7.做事有條不紊,關注細節;
    8.流利的英語聽說讀寫能力,至少CET6;
    9.熟練使用辦公軟件,如Word, Excel, PPT
    分享
    微信郵件

    崗位要求:
    學歷要求:初中 工作經驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業要求:不限
    企業信息
    公司性質:其它 公司規模:20-99人
    所屬行業:計算機系統/維修
    企業介紹

    公司簡介
    上海比捷科技網絡科技創始團隊核心團隊有20多年華爾街工作經驗,金融行業技術和知識相當豐富。現已打造了全球最先進的交易系統,產品包括清結算系統、交易系統、眾籌發行系統、風控策略系統、區塊鏈、人工智能、數字貨幣平臺等。

    主營內容
    交易系統:讓交易更簡單高效安全合規,帶來“紐交所”級別的交易體驗。無論您的平臺需要開展競價撮合交易、應價談判交易、大宗交易,還是場外交易和黑池交易,甚至拍賣和標準的批量權益轉讓,我們的交易系統都可以完美支持。互聯網化和創新意識可為您的平臺客戶帶來持續性的良好體驗。
    數字貨幣交易平臺: 數字貨幣屬于一種新型的貨幣支付方式,數字貨幣轉賬到達時間短、手續費低廉這些是傳統貨幣做不到的。數字貨幣是未來支付方式的一種發展趨勢。
    我們必須抓住機會果斷出手,無論哪一種新興事物,有收獲的永遠是那些最早發現最敢放手去干的人。

    我們的團隊
    我們的團隊主力為80后和90后,特點:年輕、激情、高效、技術牛。
    我們的核心團隊有來自美國的技術專家、有來自世界500強的技術總監和產品經理
    還有來自五湖四海但有共同的目標孕育著同一個理想,出發點不同但目的地一樣
    “成為行業內的領先者和弄潮兒”的超強團隊。

    我們的管理
    開放、透明、平等、簡單,同事間工作氛圍很棒,沒有繁瑣的工作流程。
    公司將為符合要求的相關人才提供良好的發展平臺和自我提升機會。

    我們的希望
    每一個都能人盡其才的發揮自己的才能,我們希望每個人都在做著自己摯愛的事情
    充滿斗志,充滿熱愛與激情。

    您想走在世界最前端,如果您想學習和提升您自己我們是不錯的選擇,我們歡迎這樣的有志之士的加入!

    企業信息

    上海比捷網絡科技有限公司

    計算機系統/維修

    20-99人

    其它

    黃浦區馬當路388號A座2303室

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