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    IT技術支持

    刷新時間:2023-11-29

    廣東天耘科技有限公司

    7-14萬

    廣州市 | 大專 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:廣州市 所屬部門:技術部
    職位類別:網(wǎng)絡工程師 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    職責描述:
    1.負責公司項目的售前、實施和售后技術工作;
    2.協(xié)助業(yè)務部們解決客戶日常的IT問題,并制定解決方案;
    3.組織內(nèi)部培訓,提供業(yè)務部們的技術水平;
    4.服從工作調(diào)派,及時響應客戶,認真完成項目及驗收。

    任職要求:
    1.熟悉和掌握各種計算機軟硬件、軟件,3年以上IT項目實施工作經(jīng)驗;
    2.具有實施網(wǎng)絡安全和虛擬化項目的能力;
    3.具備信息系統(tǒng)規(guī)劃、技術架構(gòu)設計、系統(tǒng)集成、經(jīng)驗;
    4.善于溝通,能與其他部門管理者合作,具備較強的學習鉆研能力;
    5.粵語、英文良好。

    薪酬福利:
    1.公司為員工提供舒適的工作環(huán)境,有競爭了的待遇;
    2.公司為員工購買社保公積金;
    3.工作時間:9:30-12:30,14:00-18:00,周末雙休;國家法定節(jié)假期、帶薪年假、病假。
    4.豐富多彩的員工活動:提供團隊經(jīng)費、不定期員工聚餐、旅游活動;
    5.多元化培訓課程:帶薪崗前業(yè)務培訓、定期的內(nèi)部分享交流會,培養(yǎng)個人及團隊專業(yè)知識,在工作中不斷學習成長;
    6.良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升,晉升空間大;
    7.考核機制:明確的工作目標和完善的考核機制,獎勵認可和指導改進并行。

    崗位要求:
    學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):計算機系統(tǒng)/維修
    企業(yè)介紹

    天耘科技(TY Solution)是云計算,智能生產(chǎn)管理,IT軟硬件產(chǎn)品,系統(tǒng)集成,智能化弱電工程供應商及服務商。公司研究中心位于新加坡,在廣州、香港、深圳等地建立了大型的運營中心,并在東莞、中山、珠海等珠三角城市設立分支機構(gòu)。TY是一家具備國際化視野的綜合科技發(fā)展企業(yè),各地分公司均獨立配備技術,銷售及相關財務人員,能充分融入當?shù)厥袌霏h(huán)境,發(fā)揮豐富的上下游資源,是企業(yè)在境外部署和運維IT相關業(yè)務的最佳合作伙伴。借助于TY自身的架構(gòu)網(wǎng)絡,客戶均可通過人民幣,美金,港幣,新元等各類國際貨幣作為交易貨幣,TY將助力中資企業(yè)更好地走向國際,同時也幫助各類外資企業(yè)更快地走進中國大陸。
    天耘科技一直是國內(nèi)外產(chǎn)品技術以及服務提供商在中國的優(yōu)選合作伙伴,為客戶提供專業(yè)化和多元化的IT產(chǎn)品和服務。2012年,TY成為了DELL在亞太的最高級別的集成商,深信服在華南最大的代理商之一,此后陸續(xù)成為,浪潮,華為,H3C,CISCO的金牌代理,HP,Lenovo,IBM的區(qū)域分銷合作伙伴,多年以來TY更是培養(yǎng)了大量的技術人員遍布各地,為客戶提供值得信賴的方案部署和卓越的運維能力。
    企業(yè)文化:1.專業(yè)細致2.尊師重道3.寬容感恩4.Be direct(直接、快速)5.No excuse(永無借口)
    薪酬福利:
    1.公司為員工提供有競爭力的薪資待遇:初級銷售試用期保底工資5000元+額外提成,轉(zhuǎn)正員工平均月收入7000元-10000元,優(yōu)秀員工月收入2萬元以上;高級銷售待遇面議;
    2.現(xiàn)金獎勵:新人獎、季度獎、年度獎、推薦新人成就獎等眾多現(xiàn)金獎勵;
    3.公司為員工購買社保公積金;
    4.工作時間:9:30-12:30,14:00-18:00,周末雙休;完善的假期組合:國家法定節(jié)假期、帶薪年假、帶薪病假。
    5.豐富多彩的員工活動:組織員工集體旅游、員工下午茶、年會等活動;
    6.多元化培訓課程:帶薪崗前培訓(企業(yè)文化、公司制度、崗位技能等)、定期的內(nèi)部分享交流會;
    7.良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升,晉升空間大;
    8.考核機制:明確的工作目標和完善的考核機制,獎勵認可和指導改進并行。

    企業(yè)信息

    廣東天耘科技有限公司

    計算機系統(tǒng)/維修

    100-499人

    其它

    天河區(qū)天河北路886號國際科技交流中心508室

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