崗位職責：
1、監(jiān)督參與公司的日常經(jīng)營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責公司各項目服務品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環(huán)境。
任職要求：
1、教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

盾安集團1987年創(chuàng)立于浙江諸暨店口，集團總部位于杭州濱江。盾安的核心產(chǎn)業(yè)包括精密制造與先進裝備（空調(diào)配件、暖通系統(tǒng)設備與總包、閥門、電機等）、民爆化工（民用炸藥、爆破器材流通、爆破工程服務等）、新能源（風力發(fā)電、光伏發(fā)電）、新材料（鎂及鎂合金循環(huán)經(jīng)濟）、投資管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。
盾安集團下屬企業(yè)34家獲得高新技術(shù)企業(yè)認證，控股盾安環(huán)境（002011）和江南化工（002226）兩家上市公司，員工總數(shù) 1.9萬余人，分布在中國除海南、臺灣外的22個省、4個直轄市、5個自治區(qū)，以及泰國、柬埔寨、韓國、日本、德國、美國等國際地區(qū)。全集團擁有國家認定實驗室5個，國家級認定企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、院士工作站各1個;省級企業(yè)重點研究院2個，省級企業(yè)技術(shù)/設計中心16個，省級重點實驗室、省級博士工作站、省級研究生工作站各1個。
盾安集團連續(xù)7年躋身“中國企業(yè)500強”，連續(xù)14年躋身“中國民營企業(yè)500強”，2015年分別位列第251位和第53位，名列浙江百強企業(yè)第26位，3次獲得杭州市十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)，是 “全國五一勞動獎狀”、“中國低碳發(fā)展領軍企業(yè)”。
近兩年，盾安集團參與25項國家/行業(yè)標準制定，獲得國家科技進步獎二等獎1項，省/部級科技進步、科學技術(shù)獎5項。2014年，集團新申請知識產(chǎn)權(quán)專利312件，其中發(fā)明申請95件;獲得專利授權(quán)286件，其中發(fā)明授權(quán)40件。
盾安集團以打造“國際一流、受人尊敬的企業(yè)”為愿景，將繼續(xù)通過自身的不斷努力，為客戶和社會持續(xù)創(chuàng)造更大的價值。
領先優(yōu)勢：
全球每新增2臺家用空調(diào)，就有1臺使用盾安的產(chǎn)品
中國核級空調(diào)領軍企業(yè)，核級冷水機組市場占有率90%
中國民爆行業(yè)龍頭企業(yè)
中國閥門行業(yè)領軍企業(yè)
民營風力發(fā)電領軍企業(yè)
鎂合金循環(huán)經(jīng)濟領軍企業(yè)
工業(yè)余熱回收技術(shù)領先
亞洲最大三文魚養(yǎng)殖基地
歡迎社會各界英才加盟盾安事業(yè)，共同成就人生夢想！