職責描述：
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展。
3、發(fā)布職位需求信息。
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者前來面試；
5、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
7、領導交辦的其他事項等。
任職要求：
1、專科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，掌握一定的面試技巧相關知識；
3、熟知勞動法、勞動合同法及相關法律法規(guī)；
4、工作責任心強，上進心強；
5、能適應經常性出差。

盾安集團1987年創(chuàng)立于浙江諸暨店口，集團總部位于杭州濱江。盾安的核心產業(yè)包括精密制造與先進裝備（空調配件、暖通系統(tǒng)設備與總包、閥門、電機等）、民爆化工（民用炸藥、爆破器材流通、爆破工程服務等）、新能源（風力發(fā)電、光伏發(fā)電）、新材料（鎂及鎂合金循環(huán)經濟）、投資管理、現代農業(yè)等。
盾安集團下屬企業(yè)34家獲得高新技術企業(yè)認證，控股盾安環(huán)境（002011）和江南化工（002226）兩家上市公司，員工總數 1.9萬余人，分布在中國除海南、臺灣外的22個省、4個直轄市、5個自治區(qū)，以及泰國、柬埔寨、韓國、日本、德國、美國等國際地區(qū)。全集團擁有國家認定實驗室5個，國家級認定企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、院士工作站各1個;省級企業(yè)重點研究院2個，省級企業(yè)技術/設計中心16個，省級重點實驗室、省級博士工作站、省級研究生工作站各1個。
盾安集團連續(xù)7年躋身“中國企業(yè)500強”，連續(xù)14年躋身“中國民營企業(yè)500強”，2015年分別位列第251位和第53位，名列浙江百強企業(yè)第26位，3次獲得杭州市十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)，是 “全國五一勞動獎狀”、“中國低碳發(fā)展領軍企業(yè)”。
近兩年，盾安集團參與25項國家/行業(yè)標準制定，獲得國家科技進步獎二等獎1項，省/部級科技進步、科學技術獎5項。2014年，集團新申請知識產權專利312件，其中發(fā)明申請95件;獲得專利授權286件，其中發(fā)明授權40件。
盾安集團以打造“國際一流、受人尊敬的企業(yè)”為愿景，將繼續(xù)通過自身的不斷努力，為客戶和社會持續(xù)創(chuàng)造更大的價值。
領先優(yōu)勢：
全球每新增2臺家用空調，就有1臺使用盾安的產品
中國核級空調領軍企業(yè)，核級冷水機組市場占有率90%
中國民爆行業(yè)龍頭企業(yè)
中國閥門行業(yè)領軍企業(yè)
民營風力發(fā)電領軍企業(yè)
鎂合金循環(huán)經濟領軍企業(yè)
工業(yè)余熱回收技術領先
亞洲最大三文魚養(yǎng)殖基地
歡迎社會各界英才加盟盾安事業(yè)，共同成就人生夢想！