國藥集團河北醫療器械有限公司招聘人力資源經理
職責描述：
1、貫徹執行公司規定的各項管理制度，保證公司人資事務工作的正常開展
2、協助領導制定人力資源戰略規劃。為重大人事決策提供建議和信息支持；做好公司人員的梯隊建設參與公司重大人事問題的決策
3、負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度，保證制度體系的完整和平穩運行，
并負責督促管理制度的有效執行，評估和監督公司內部管理的規范性和有效性
4、制訂年度招聘計劃，發布招聘信息，落實面試與甄選，確定人員錄用；
5、制訂年度培訓計劃，積極做好公司員工培訓及培訓考核等工作，嚴格保守公司商業秘密。
6、制定并管理實施員工的績效考核。
7、負責人工成本管理相關預算、日常統計和決算及每月員工工資的核算、工資表的制定等工作；
8、負責本部員工勞動合同管理和人事檔案管理。協調解決勞動關系爭議，協助法律部門處理勞動糾紛有關的案件。
9、負責與總部對接的人資工作。
10、負責對子公司人資信息的管理及統計上報等工作。
11、負責領導安排的其它工作。

任職要求：
1、統招本科以上學歷，人力資源管理專業。
2、二級人力資源管理師及以上職稱。
3、具有5年以上同等職位工作經驗。
4、熟練使用各種辦公軟件，具備全面的人力資源管理知識，熟練掌握人力資源各模塊的相關管理制度及工作流程。
5、熟悉國家、地方及企業人力資源的相關政策和法律、法規。
6、具備較好的應變能力、溝通能力、組織協調和執行能力，能夠處理工作中的突發問題。
7、具有設計績效管理和考核機制的能力，并能有效的組織實施。
8、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，認真負責，有良好的職業素養。

中國醫藥集團（SINOPHARM,簡稱“國藥集團”）是由國務院國資委直接管理的大型醫藥健康產業集團，是目前唯一一家進入世界500強的中國醫藥企業。
中國醫療器械有限公司（CMDC,簡稱“國藥器械”），始建于1966年，是國藥集團旗下專業從事醫療器械業務發展的主力軍，年營收超200億元，經營網絡覆蓋全國，是國內醫療器械商業流通和服務運營企業中的引領者。
公司以“讓更多的民眾享受更好的健康服務”為使命，為5000余家終端客戶及數百家國內外知名品牌廠商提供醫療器械產品管理服務、醫療管理服務和流通管理服務等綜合解決方案，構建多維、開放、創新、共贏的健康服務生態圈。