崗位職責(zé)：
1.按照部門負(fù)責(zé)人的試驗(yàn)方案，按時(shí)的完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)分析 ，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告編寫，并上交公司系統(tǒng)。
2.總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成文檔上交存儲(chǔ)，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生
3.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成本上級(jí)指派的實(shí)驗(yàn)操作任務(wù)，若有異常情況及時(shí)報(bào)告，并積極配合其它工作崗位工作。
4.應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)規(guī)范，為整個(gè)實(shí)驗(yàn)提供真實(shí)可靠的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
5.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排，積極主動(dòng)處理實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡實(shí)驗(yàn)室工作。
2. 有PCR操作經(jīng)驗(yàn)，最好有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)經(jīng)歷。
3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，并勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

北京毅新博創(chuàng)生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“毅新”）成立于2011年，是國(guó)內(nèi)首家專注于臨床飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的企業(yè)，公司管理團(tuán)隊(duì)由“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”、教授級(jí)高級(jí)工程師及8名海歸人才領(lǐng)軍，員工規(guī)模超過(guò)130人，其中研發(fā)人員數(shù)量占比超過(guò)60%。公司注冊(cè)資本 1560萬(wàn)，總部位于中關(guān)村生命科學(xué)園，在亦莊設(shè)有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房，并在上海、廣州、哈爾濱、美國(guó)設(shè)有辦事處。截止目前，軟銀賽富、北京崇德弘信等著名投資公司已對(duì)毅新累計(jì)投資過(guò)億元。2012年，毅新自主研發(fā)的Clin-TOF飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)通過(guò)歐盟CE IVD認(rèn)證；2014年6月，Clin-TOF飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)通過(guò)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）醫(yī)療器械認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)獲得 CFDA 注冊(cè)證書的國(guó)產(chǎn)質(zhì)譜產(chǎn)品。
毅新以“創(chuàng)新”為企業(yè)靈魂，以“人才培養(yǎng)”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以“成為全球臨床質(zhì)譜領(lǐng)軍企業(yè)”為目標(biāo)，不懈努力！夢(mèng)想永不停息！

?資質(zhì)榮譽(yù)
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)檢驗(yàn)醫(yī)師分會(huì)精準(zhǔn)檢測(cè)與精準(zhǔn)診斷專家委員會(huì)成員單位；
中國(guó)人類蛋白組計(jì)劃企業(yè)工作組組長(zhǎng)單位；
中國(guó)生物技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟ABO(Alliance of Bio-Box outsourcing, China)執(zhí)委單位；
中關(guān)村醫(yī)療器械創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位；
中國(guó)生物檢測(cè)監(jiān)測(cè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位；
周宏灝院士工作站；
北京市臨床質(zhì)譜國(guó)際科研合作示范基地（北京市科委批準(zhǔn)）；
中關(guān)村生物質(zhì)譜轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)開放實(shí)驗(yàn)室（中關(guān)村管委會(huì)批準(zhǔn)）。
Frost&Sullivan（國(guó)際著名增長(zhǎng)咨詢公司）授予臨床飛行時(shí)間質(zhì)譜系統(tǒng)Clin-TOF“2014年最佳產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”。