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    首頁 > 人才求職

    人力資源總監(jiān)

    刷新時間:2023-11-27

    益健堂

    14-18萬

    武漢市 | 大專 | 5-10年

    基本信息
    工作地點:武漢市
    職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經(jīng)營需要,對組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制進(jìn)行相應(yīng)的更新,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)定崗、定編、定員,確保組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的合理性。3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃,擬定部門年度工作計劃,根據(jù)年度工作計劃,做好年度部門預(yù)算。
    4、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和公司經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合質(zhì)量管理體系文件要求,逐步完善人力資源規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
    5、根據(jù)公司實際經(jīng)營需要,組織對各崗位職責(zé)進(jìn)行梳理、完善、更新評價標(biāo)準(zhǔn),建立和健全崗位激勵機(jī)制,形成覆蓋全員,較為合理的崗位職責(zé)履行結(jié)果評價與激勵體系。
    6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不算完善人才培養(yǎng)與晉升機(jī)制,通過人才盤點和崗位勝任力評價,形成人才培養(yǎng)計劃,為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。
    7、根據(jù)公司發(fā)展需求完善招聘配置體系,指導(dǎo)并審批年度/月度人才招聘計劃和費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行落地;做好各部門間的人才選拔、配置協(xié)調(diào)工作。
    8、負(fù)責(zé)建立及推行公司培訓(xùn)教育體系,形成新員工入職培訓(xùn)體系、職業(yè)技能培訓(xùn)體系、企業(yè)文化與思想教育宣講體系、打造培訓(xùn)講師團(tuán)隊,培訓(xùn)費用預(yù)算控制。
    9、根據(jù)公司實際經(jīng)營發(fā)展情況,逐步豐富員工業(yè)余文化生活,加強員工交流,增進(jìn)員工友誼,培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的情操。
    10、及時了解勞動法規(guī)、社保公積金政策、行業(yè)薪酬水平的變動,結(jié)合公司實際經(jīng)營狀況,對公司勞動合同、規(guī)章制度、社保公積金福利政策、薪酬結(jié)構(gòu)與水平等進(jìn)行修訂,降低勞動風(fēng)險,保障企業(yè)和員工的薪酬與福利均衡發(fā)展。
    11、及時掌握公司人員動態(tài),維護(hù)員工關(guān)系管理,每季度組織一次人力資源滿意度調(diào)查,對結(jié)果進(jìn)行分析并提出有效改進(jìn)建議。
    崗位要求:
    1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
    2、接受過人力資源專業(yè)知識培訓(xùn)或取得管理員資格證書或相關(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;
    3、五年以上大中型企業(yè)人力資源或相關(guān)崗位全盤管理工作經(jīng)驗,具備上市企業(yè)HR規(guī)范運作體系思維。
    4、具有較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力;
    5、具有較強的領(lǐng)悟能力和突發(fā)事件的處理能力;
    6、知識結(jié)構(gòu)全面,具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
    7、較強的學(xué)習(xí)能力、能成就和培養(yǎng)員工。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    企業(yè)介紹

    湖北益健堂科技股份有限公司前身為武漢海納川科技有限公司,是中國康復(fù)類醫(yī)療器械領(lǐng)域?qū)I(yè)的制造商和服務(wù)商,國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年成立以來,一直致力于將先進(jìn)的產(chǎn)品與專業(yè)的健康管理服務(wù)帶入億萬家庭。
    公司注重產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新與升級,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)中心,與國內(nèi)外30余家三甲醫(yī)院、大專院校及醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)緊密合作,獲得國內(nèi)國際專利160余項,處于行業(yè)領(lǐng)先。
    目前公司擁有康復(fù)類醫(yī)療器械包含半導(dǎo)體激光治療儀、LED治療儀、毫米波治療儀、電位治療儀、醫(yī)用制氧機(jī)、半導(dǎo)體激光血氧治療儀、血壓計、血糖儀、體溫計等數(shù)十種產(chǎn)品。公司及產(chǎn)品先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、ROHS認(rèn)證,其中半導(dǎo)體激光系列產(chǎn)品一直引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球70多個國家和地區(qū)。
    未來,益健堂將一如既往的專注于康復(fù)類醫(yī)療領(lǐng)域,堅持“追求卓越、創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神,積極推動從未病、疾病到康復(fù)整個過程的健康醫(yī)療需求;同時運用數(shù)字云技術(shù),實現(xiàn)大數(shù)據(jù)價值延伸,著力打造智慧型的健康管理服務(wù)平臺,成為以康復(fù)醫(yī)療器械研發(fā)、制造為先導(dǎo),以提供健康管理整體解決方案為價值鏈終端的專業(yè)化健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

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